泗洪县实验小学2023年暑期校本培训方案

发布 2020-06-11 11:13:28 阅读 7872

一、指导思想。

以国家《中长期教育改革和发展规划刚要》和各级教育工作会议精神为指导,以深入推进教育现代化、全面推进素质教育为重点,以建设一支师德高尚、业务精良、功底扎实、素质全面、具有较为先进的教育理念和良好的科研素养的教师队伍为目标,以实施新课程为培训重点,以践行素质教育为培训主线,加大暑期校本培训力度,开拓创新、与时俱进,努力提高我校暑期校本培训质量。

二、工作目标。

1.通过校本培训,激发教师掌握现代教育思想和教育理念,掌握新的管理、教学、评价方法和新的教育教学技术手段,建立不断学习、不断反思、不断实践的长效机制。

2.通过校本培训,巩固教师爱岗敬业、热爱学生的高尚情操,形成良好的师德操守,树立新型的教育观、教学观和学生观。

3.通过校本培训,养成刻苦钻研业务、严谨治学的工作作风。拓展教师专业知识,在注重提高基本功基本技能的基础上,注重观念的转变和再学习科研能力的提高。

4.通过校本培训,解决教师在教育教学实践中遇到的问题和困惑,寻求解决问题的有效途径和方法,发挥校本教研标兵的示范、引领作用,带动校本教研的全面开展。

三、具体措施。

暑期校本培训工作紧密围绕教学实际,立足校本校情,整体规划设计,分步系统实施:

1.突出一个重点。

以学校主课题“智慧阅读”实验研究为重点,引领教师开展智慧阅读,提倡教师自读为主,以优秀的文学作品温暖生命,柔软心灵,以经典教育论著和新课程理论为阅读为主;以分散阅读为主要形式,充分用好教育刊物和图书、网络资源,教科室加强验收、交流、备案,考核、评比、总结。以阅读为抓手,锻造书香教师,培育书香文化。

2.实施两大战略。

科研兴教战略。成立领导小组,校长担任学校校本培训工作领导小组组长, 形成校本培训网络。主抓新课程理念,提高教育质量,通过名师开讲座,骨干示范课,新秀基本功展示等提高课堂效益,达到“人人都有经典课,堂堂都是达标课”的目标。

科研兴校战略。通过教育科研,培育名师,打造品牌,走内涵发展之路,从而使我校深度崛起,引领教师专业成长,提供交流平台;对外推介实小风采,示范一方。

3.推进三项工程。

名师工程。名师工程,以“学理论做名师”为口号,以市县名师评比为契机,落实名师待遇,挖掘名师资源,宣传名师思想,加速名师成长,推动名师向更高更远的目标迈进。

青蓝工程。青蓝工程,发挥名特优教师的“传帮带”作用,激发青年教师“学赶超“热情,让师徒结伴成长,以“六课”系列活动为平台,通过青年教师备课、说课、上课、名特优教师听课、评课、导课,推进课堂教研向纵深发展。

春蕾工程。加速青年教师成长步伐,给他们挑大梁,压担子,促使他们早期成为骨干,快速成长为名师。加强青年教师教学基本功训练。

4.抓牢四项建构。

通过四项建构,培养合格加特长,规范有特色的教师群体。具体是:

行为建构。以课例教研为载体,培养有方法的教师,规范教学行为。

思想建构。以主题教研为载体,培养有思想的教师,创新教学行为。

模式建构。以课题教研为载体,培养有风格的教师,固化教学行为。

特色建构。以特色教研为载体,培养有个性的教师,开放教学行为。

四、培训安排。

1.教师自主阅读(7月1日-7月26日),至少读一本教育专著,并做好读书笔记15篇。

2.暑期培训(7月27-7月30日),见“安排表”。

泗洪县实验小学教师暑期培训安排表。

2023年7月。

附录:2023年下半年全市中小学教师必读书目。

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