***烟草专卖分局(公司)
为认真落实xx年全区烟草工作会议精神，以“三个结合”为途径，积极开展实践活动，进一步推进分局(公司)的企业文化建设，现就xx年企业文化建设工作安排如下：
一、xx年企业文化工作的总体要求
强化企业文化支撑，严格落实行为规范。文化落地是关键。在多年来企业文化建设成果的基础上，以推进行业行为规范为重点，以好习惯在岗位建设为抓手，在内部宣贯的基础上将行业行为规范和服务标准贯穿、落地于员工的岗位上、技能上，促进企业文化系统化、标准化和规范化，实现文化理念由“知”到“行”。
二、xx年企业文化建设的主要任务
编写本岗位好习惯口诀
xx年。一、二季度的工作重点就是组织全体干部职工认真学习《**烟草好习惯口诀》和编写方式，并针对体系建设要求和本岗位职责，流程，编写本岗位好习惯口诀范本，再由各职能中心对范本进行修改完善，最后由办公室将分局好习惯口诀汇编。这项工作完成后，各职能中心、各县局要认真组织开展学习好习惯、实践好习惯活动，将好习惯转化为全体干部职工的自觉行业，进行促进企业文化落地质量。
(二)、大力开展“感动”团队创建活动
各职能中心、各县局要根据《十大感动团队的活动安排意见》，在第三个季度适时召开感动团队创建活动现场会。并依据区局《十大感动团队评比办法》，于年底开展表彰感动团队。
、大力开展《十大感动人物》、《十大感动客户》活动
由办公室制定“感动”人物评选标准，于xx年年底，开展地区“十大感动人物”评选、表彰和宣传、学习活动，形成激励效应，营造“感动”文化建设氛围，进一步提高“感动”服务品牌的社会认同度。
协会要积极开展“学理念、讲诚信、倡和谐”、“争做合格烟草人”等活动相结合，在制定“感动”客户评选标准的基础上，于xx年年底开展评选、表彰、学习“十大感动客户”工作，促进“六自”效应的形成。
(四)、各县局、各职能中心，要组织丰富多彩的文化系列活动，如演讲、感动在我心中文化征文、企业文化知识竞赛等。
XX年企业文化建设工作方案
烟草专卖分局 公司 为认真落实xx年全区烟草工作会议精神，以 三个结合 为途径，积极开展实践活动，进一步推进分局 公司 的企业文化建设，现就xx年企业文化建设工作安排如下 一 xx年企业文化工作的总体要求 强化企业文化支撑，严格落实行为规范。文化落地是关键。在多年来企业文化建设成果的基础上，以推进行...
企业文化建设调研报告文化建设调研方案
一 调查的指导思想和目的坚持以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，把握先进文化的前进方向，按照全面建设小康社会 努力构建和谐社会的总体要求，紧密结合丽水市委关于加快绿谷文化 生态文化建设的部署，组织开展全市农村文化建设调研工作。通过调研，全面了解和掌握全市农村文化建设的现状，提出建设性的意见和...
2023年企业文化建设方案
2012年企业文化宣传策划方案。一 策划背景。企业文化是一个公司在不断的发展过程中形成利于企业发展前进的一个正面 积极的价值观念 团体意识 工作作风 行为规范和思维方式的总和。近两年，公司不断的致力于企业文化建设发展，对此项工作的重视程度也与日俱增。虽说对文化宣传的深入人心这是一个漫长的过程，但在新...