为了保障病人的护理安全，医院的护理质量更上一个台阶，同时也为了优质护理服务的推广和实施，使全年各科室的护理工作顺利进行，特与各科室**长签订护理目标责任书，护理部将按计划对目标管理完成情况进行督导检查，对检查中发现的问题依据相关规定给予奖惩。
1、认真落实各项规章制度、疾病护理常规、临床服务规范、标准、各种应急预案和专科健康教育。
2、加强基础护理工作，认真做好病房管理，按级别负责对分管的病人进行护理，做好生活护理，加强病人安全工作落实，做好健康宣教，给予必要的心理护理及疏导，避免并发症的发生。
3、认真执行无菌技术操作规范，严格遵守操作流程，各项操作达标。
4、认真执行护理部制定的护理文件书写规范，记录全面、及时、客观、真实、准确，字迹清楚、无涂改、签全名。
5、严格执行消毒隔离制度，无菌物品放置合理，标识清楚，保证有效期内使用，诊疗用品按规定使用处理，保持床单元清洁、整齐、无渣，做好终末消毒，掌握各种消毒液的配置，传染病人按隔离技术要求进行护理。
6、向患者介绍医院环境、住院规章制度、相关安全制度、外出请假制度、病人须知、责任医生、责任**。责任**掌握病人情况、对病人做到“九知道” ，做好手术前后、特殊检查**、饮食、使用药品的宣教。
7、做好急救药品、物品的清点、补充，对抢救器仪及设备进行认真保养，使其随时处于良好的备用状态。
8、严格执行三查八对，准确无误执行医嘱，加强安全意识，防止坠床、压疮、烫伤、摔伤、走失，做好管道护理，严格执行交**制度，认真实行床头、书面、口头交**，避免护理差错、事故发生。
9、严格按照国家要求依法执业，杜绝超范围执业。
10、积极参加医院组织的各类学习、培训、考核，在“三基” “三严”考核中做到达标。
护理目标管理责任书签定后，各科室**长应监督认真执行，医院定期对以上目标管理情况进行考核，对存在问题给予相应处罚。
科室目标管理责任书
为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，努力实现我院社会效益和经济效益，经院务会研究决定，根据我院实际情况及各科室特点，医院与科室签订以下目标管理责任书 1.科室必须在医院领导下开展工作，严格按照国家法律 法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。2.科...
科室综合目标管理责任书
内一科 综合目标管理责任书。为切实落实院科二级负责制，明确科室管理目标，推动医院发展和学科建设，特制定科室综合目标管理责任书。一 聘任 根据 慈溪市第三人民医院岗位聘任实施办法 规定，院长聘任戎立辉为。内一科主任。目标管理责任期限自 2014 年 1 月 1 日至 2014 年 12 月 31 日。...
科室综合目标管理责任书
盯住小问题，解决 病。人人齐参与，共筑新未来。科室。xx医院。xxxx年。xx年度科室综合目标管理责任书。甲方乙方。为了加强科室管理，增强科主任责任意识，进一步凝聚医院全体干部职工聪明才智，贯彻落实 盯住小问题，解决 病 人人齐参与，共筑新明州 的年度工作主题和 健康 分享 问效 的工作关键词，努力...