为了确保该年度护理管理目标的顺利完成，现将该年度我科护理管理目标分解给你，请你认真理解，全面完成，目标完成情况将按个人工作考核内容进行奖惩。
1、在**长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导**正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。
3、参与病房危重，疑难病人的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带领**完成新业务、新技术的临床实践。
4、参加临床教学，带教护生临床实习。
5、协助**长制订病房的科研新业务、新技术、计划并组织实施。
6、协助**长负责本病房**和进修**的业务培训，制订学习计划，并担任讲课，对**进行考核，主持本病房的护理查房。
7、协助**长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。负责架上病历护理书写质量的检查，定期提出改进意见。
8、负责本病房护理人员三基三严培训，进行三基考核，要。
求三基考核合格率≥90%，对考试不合格者，必须反复培训，直至考核合格为止。
9、每年撰写一篇护理工作经验总结文章。
10、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
责任人：年月日。
护理目标管理责任书篇二。
各临床科室：
为了提高我院护理质量并持续改进，继续深化优质护理服务，按照《优质护理服务评价细则(20__版)》的要求，落实责任制整体护理达到连续、无间隙的护理，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况，对临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。
一、目标任务指标要求。
一)护理目标。
1.基础护理合格率≥95%(合格标准90分)。
2.一级护理合格率≥90%(合格标准90分)。
3.护理文件书写合格率≥95%(合格标准90分)。
4.救物品完好率达100%。
5.常规器械消毒灭菌合格率100%。
6.病人对护理工作满意度≥95%。
7.护理“三基”考核合格率≥95%(合格标准：理论考试≥80分，技术操作≥90分)。
8.继续教育参与率100%(进修、产假、病假除外)，继续教育学分达标率为100%。
9.规范化培训护理人员理论考试合格率≥95%(合格标准80分)，护理技术操作合格率≥100%(合格标准90分)。新**岗前培训率100%，专科技能培训合格率≥100%。
10.非难免压疮发生次数为0。
11.年护理事故发生次数为0。
12.患者健康教育覆盖率100%。
二、护理工作任务。
1.**长及主管护师以上职称护理人员需发表**≥1篇/年，且**长必须承担或承办全院性护理讲课或查房至少1次∕年。
2.所有病区继续开展具有特色的优质护理服务。
3.制定本病区护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。
4.根据科室人力资源，实行弹性合理排班，不使用非卫生技术人员从事护理工作；严格依法执业，**不超范围执业。
5.严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交**制度、层级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施制度。
6.严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。
7.每周组织科室质量检查一次，**长定期进行考核，考核应有记录，并与奖惩挂钩。
8.每月组织护理业务查房一次，对危重、疑难病例随时组织病例讨论、护理会诊。
9.每月组织科法室规范化培训，理论学习及护理质量考核各一次，技术操作培训一次，护理组织每年组织范化培训操作和理论考试两次。
10.加强病案管理，确保病案不丢失。
11.护理人员严格按照《甘肃省护理文书书写规范》进行护理文件书写，科室质控人员加强护理病历的指导、检查。
12.严格按照《消毒技术规范》落实消毒隔离制度，按照《消毒技术考核与评价》考核情况进行分析与归类，预防院内感染发生。
13.完成进修和实***的进修实习计划，按教学大纲要求进行有计划的示范操作和小讲课，严格考试考核，并定期进行教学分析总结。
14.认真完成医院及护理部下达的指令性工作任务，服从护理部统一安排、调配。
15.消毒**室按甘肃省医疗卫生机构消毒质量标准进行。
16.在签订责任书后，各科室**长要认真组织学习，对以上各项目标逐条分析，进各司其职、各负其责。**长每月对目标任务的完成情况进行自查，并在科室**会上进行通报。
17.手术病人术前、术后访视、交接率100%。
三、考核办法。
1.护理部每月不定期对科室完成的目标任务进行全面考核与评价，并将考核情况进行分析，在**长例会上通报。
2、各科室目标管理完成情况将与科室年终奖挂钩，并作为**长晋升、
评优的优先条件。
本责任书，如科室责任人有变动，由接任人继续执行。
护理部：责任人：科。室：
责任人：二〇一五年一月。
护理目标管理责任书篇三。
各临床科室：
为全面建设二级乙等医院的方针及有关规定，按照《护理工。
作指南》《四川省综合医院评审标准(20__版)》的要求，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况，对临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。
一、目标任务指标要求。
1、各护理单元根据《四川省综合医院评审标准(20__版)》中要求的一票否决条款和倒扣分条款要求。
2、护理指标。
基础护理合格率≥90%(合格标准90分)。
特、一级护理合格率≥90%(合格标准90分)。
护理文件书写合格率≥90%(合格标准90分)。
急救物品完好率达100%。
常规器械消毒灭菌合格率100%。
特色护理质量≥90分。
护理技术操作合格率≥90%
病人对护理工作满意度≥95%
“三基三严”考核合格率：护理人员“三基理论”考试合格率95%(合格标准80分)以上，护理技术操作合格率100%(合格标准90分)。
继续教育参与率100%(进修、产假、病假除外)，继续教育。
学分达标率为100%。⑾规范化培训护理人员理论考试合格率100%(合格标准80分)。⑿非难免压疮发生次数为0。
每百张床年护理严重差错≤0.5。
年护理事故发生率0。
各科患者健康宣教覆盖率100%
3、护理工作任务。
1)**长及主管护师以上职称护理人员需在正规杂志发表**≥1篇∕年，且**长必须承担护理查房至少1次∕月。
2)临床护理技术操作每个病区≥2项。
3)在专科(专病)中开展特色护理，有专病查房，每季度一次。
4)理疗病区开展中医特色**和**指导，整体护理与辩证施护，饮食指导，我院住院患者健康教育覆盖率达100%，将具有综合特色的健康教育渗透于每一个护理环节。
5)所有病区继续开展具有特色的优质护理服务。
6)制定本病区护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。
7)根据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核；
8)严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交**制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错。
事故的措施制度。
9)严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。
10)**长应每周组织科室质量检查，每月质控活动一次，定期进行考核，考核应有记录。
11)每月组织科室规范化培训理论学习及考核各一次，技术操作培训及考核各一次，每季度护理部组织一次三基规范化培训操作和理论考试一次。
12)严格按照《消毒技术规范》落实消毒隔离制度，预防院内感染发生。
13)各科室要认真完成医院及护理部下达的指令性工作任务，服从护理部统一安排、调配。
14)在签订责任书后，每个临床科室**长必须在科室认真组织学习，对以上各项目标逐条分析，进一步量化，然后根据自己科内的实际情况，制定科内的目标管理责任书并与每位护理人员签定。真正做到各司其职，各负其责。**长每季度对目标任务的完成情况进行自查，并在科室**会上进行通报。
二、考核办法。
1、护理部将每月不定期地对科室完成的目标任务进行全面考核与评价，并将考核情况进行分析与归类。
2、各科室目标管理完成情况将与科室年终奖挂钩，并作为。
**长晋升、评优的优先条件。
本责任书，如科室责任人有变动，由接任人继续执行。
护理部：科室：
责任人：2023年1月2日。
护理目标管理责任书范本
实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量，下面是精心整理的护理目标管理责任书，希望能给大家带来帮助！为了确保该年度护理管理目标的顺利完成，现将该年度我科护理管理目标分解给你，请你认真理解，全面完成，目标完成情况将按个人工作考核内容进行奖惩。1 在 长领导下和本科主管...
科室护理目标管理责任书
为了保障病人的护理安全，医院的护理质量更上一个台阶，同时也为了优质护理服务的推广和实施，使全年各科室的护理工作顺利进行，特与各科室 长签订护理目标责任书，护理部将按计划对目标管理完成情况进行督导检查，对检查中发现的问题依据相关规定给予奖惩。1 认真落实各项规章制度 疾病护理常规 临床服务规范 标准 ...
2019 护理目标管理责任书 优秀
为了积极配合医院创建三甲工作的开展，使护理工作符合三甲医院的规范要求，科室的护理质量更上一个台阶，同时也为了优质护理服务的推广和实施，保障科室病人的护理安全，使全年本科室的护理工作顺利进行，特与本科室 签订护理目标责任书，内容如下 1 在工作中认真学习各项规章制度 疾病护理常规 临床服务规范 标准 ...