1、 sbu
2、 swot
3、 标杆管理。
4、 社会助长作用。
5、 等级链。
6、 绝对集中度。
7、 隧道视野。
8、 例外原则。
9、 热炉效应
10、 10、目标管理。
二、 简析题(每题10分,共40分)
1、 简述影响管理宽度的因素。
2、 简述管理控制的一般过程。
3、 试述内部提升与外部选聘主管人员的优缺点。
4、 试述有效实现信息沟通的途径。
三、论述题(每题20分,共40分)
1、试论述“管理既是一门科学,又是一门艺术’
2、根据期望理论、公平理论及需求层次理论理解薪酬的激励作用。
四、案例分析(30分)
鹦鹉的故事:
一个人去买鹦鹉,看见一只鹦鹉前面标有:此鹦鹉会两门语言,售价200元;另一只鹦鹉前面标有:此鹦鹉会四门语言,售价400元。
而这两只鹦鹉都毛色光艳,灵活可爱。此人转啊转啊,拿不定主意。
突然,他又发现一只老掉牙的鹦鹉,毛色灰暗散乱,但标价800元。此人赶紧叫来老板,此鹦鹉会八门语言?
老板回答:不!
此人奇怪地问:那为什么这又老又丑,又没有能力的鹦鹉却值:这么多钱?
老板回答:另外两只鹦鹉称这只鹦鹉为老板。
结合故事的内容回答如下问题:
1、 这则故事说明了什么?
2、 结合实际阐述管理工作中领导与用人的艺术。
3、 结合实际谈谈人才标准与主管人员选聘的依据。
安徽大学2023年管理学真题回忆版
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2023年安徽大学行政管理学真题
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2019安徽大学考研813管理学试题
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