管理学复习2010-2011学年第1学期。
目标管理，第五章，激励，集权，分权，设计方案。
第一章管理概论：管理的含义、管理基本职能、管理的科学性与艺术性、管理者的技能、层次与角色、管理基本原理、管理学的特征。
第二章管理理论发展史：泰勒的科学管理理论、法约尔的一般管理理论、梅奥的人际关系理论、西蒙的决策理论。
第三章环境分析：掌握 swot 分析方法、组织与环境的相互关系。
第四章计划：编制计划的过程、目标管理的特点和过程、决策的类型。
第五章组织：部门化、职权的种类、集权与分权的关系、组织结构的类型及特征。
第六章人员配备：人员配备的原则、人员考核与培训、管理人员的培训。
第七章领导：人性假设理论：经济人假设、社会人假设、自我实现人假设、复杂人假设。
激励理论：马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论、弗鲁姆期望理论、斯金纳强化理论、 亚当斯的公平理论；领导理论：领导连续统一理论、管理方格理论、费德勒的权变理论模型、领导生命周期理论；沟通：
沟通的类型。
第八章控制控制类型、控制过程、有效控制系统的建立。
题型：案例背景选择题（50分，5个案例，共25小题，每小题2分）
案例分析（共30分，2个案例，每个案例3个问题，每小题5分）
设计题（共20分）
提供给学生一个开设校内书店的创业计划，请学生准备以下问题：（1）创业项目选择的优势和劣势分析；（2）组建一个团队，团队负责人如何确定？在书店日常管理中扮演何种角色？
3）团队成员确定、岗位及职责分配，并说明确定依据。
2024年管理学原理课程复习要点
2011 2012学年第1学期 管理学原理 复习大纲。第2章管理与管理学。管理的含义 管理是为了实现组织的目标，由一批专门的人员进行计划 组织 领导和控制等活动以期有效组合资源的过程。这一表述包含一下四个方面的内容 1 管理以组织为载体，目的在于实现组织的目标。2 管理的活动主要体现为计划 组织 领...
管理学原理复习要点
第一篇基础篇。第一章管理与管理学。1.人体群体活动的历史就是管理活动的历史。管理的产生 1 管理产生于欲望无限性和资源有限性之间矛盾的协调 2 管理是人类群体活动的产物人类活动 作业活动 管理活动。2.请联系实际，举例说明管理的必要性。2015.10论。1 从整个社会的发展来看，管理是社会进步与发展...
《管理学原理》复习要点
考试题型。一 判断题 1 10 10 二 单项选择题 1 15 15 三 简答题 5 4 20 四 计算画图题 10 2 20 五 案例分析题 10 15 25 六 论述题 10 1 10 复习要点。一 管理概述。1 管理的定义及其产生的原因。2 管理的基本职能。3 管理者的分类 按地位 及其职责。...