2023年义务均衡管理质量实施方案

发布 2022-02-25 05:17:28 阅读 4136

嶂石岩中学。

2023年管理 · 质量工作交流材料。

2023年,我校为进一步加强学校管理,全面提高教育教学质量,结合我校实际,特制定以下实施内容。

一)抓校园环境和校园文化建设

1 加强校园环境建设,提升学校形象,力求“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”,校园地面、墙面、门窗、厕所无杂物、无痰迹、无积尘、卫生无死角。

2 结合我校以“感恩教育”为特色教育,校园文化主要以墙壁挂自制‘感恩标语’为主。如:帮助只是举手之劳,而感恩却是永无止境的。

并有橱窗介绍流感役情、健康小常识、既使学生充分感受到学校人文关爱,又使学生在潜移默化中得到培养。

3 让学生深入了解中华文化精髓,增强爱国主义情感,促进广大青少年学生爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献基本道德的形成,弘扬祖国优秀传统文化,提高学生的文化和道德素质。我校以《**规》《中小学生文明礼仪》等教材,熏陶校园。并组织开展形式多样的文化活动,丰富多彩的综合实践活动,挖掘学生个体潜在能力,让学生自我认识、自我评价,增强自信心和成功感,使学生在参与中得到锻炼,在潜移默化中受到教育。

4加强班级文化建设,让学生自主管理、自我设计、发挥个性特长和潜能,唱响课前一支歌,课间操。通过校园文化建设,使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园,从而形成能够充分展示学校个性魅力和和办学特色的校园文化。

二)狠抓教育教学质量

教学质量是学校的生命线,是教育的永恒主题,是学校的立足之本。我校抓教育教学质量主要从两方面:一是老师,二是学生。

1 借助“赞皇县教师技能大赛”这一平台,抓好教学常规管理。校长深入教学第一线,抓好教师的教育教学计划,教案,上课,作业批改,教学反思和课外辅导等。以质量检测为依据,创造正确的竞争氛围,促进教师专业化成长。

严明奖惩,切实发挥绩效工资的激励作用。

2抓工作作风。教师要严格遵守嶂石岩中学教师在岗常规制度。教师要带着爱去工作,培养教师热爱学生,热爱学校,献身于教育事业的精神。

3 抓质量不仅要激励教师的教,还要注重学生的学,真正实现教学相长。促进每一位学生的发展。积极研究初中学生的身心发展特点,研究我学校学生的知识、习惯、能力结构等特点,尊重学生间的差异,抓住课堂教学这一初中教育的主渠道,采取自主学习、合作**等灵活多样的教学形式,让每一个学生都获得成功的体验,在原有基础上都获得应有的发展,获得对知识的持久兴趣,具有初步的人文和科学素养,形成健全的人格。

促进我校教育教学质量。

嶂石岩中学。

2023年5月25日。

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