安全生产目标管理

依据国家相关安全生产法律法规的要求，结合本公司年度生产经营计划，为切实贯彻与落实“安全第。

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障本公司及员工的财产与生命安全，使我司安全生产管理工作逐步走向标准化、规范化、制度化的轨道，现结合我司的实际情况，特制定本实施办法：

一．安全生产主要安全指标。

人员因工死亡事故和重大火灾事故为0；

因工重伤事故为0；

2、重大机械设备安全事故为0；

3、重大环境污染事故为0；

4、因工轻伤事故率在3%·年百人以内；

二．安全生产管理责任内容及责任目标。

1、对于各类工伤事故，车间负责人（生产经理或车间主任）必须执行“四不放过”的原则进行调查处理。（即发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。

2、新进员工。

**安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰。

5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、防尘、防毒设备设施运行完好率90%。

7、严格执行职工**事故管理制度，当发生职工**事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按**事故的报告程序逐级上报。

8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

12、配合公司与生产部按规定组织的安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。

13、车间在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。

14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。

三．安全生产承诺。

各车间负责人须以承诺书的形式与公司、车间各岗位人员须与车间负责人签定《安全生产岗位承诺书》

四．安全生产目标管理考核办法。