安全生产目标管理

发布 2022-02-21 21:45:28 阅读 8632

项目经理部安全生产。

目标管理责任书。

为了加强管理,更好地落实安全措施,保证安全施工,使各种安全管理制度落到实处,责任到人,公司特与各项目部签订本安全生产责任书。

一、 安全生产目标:

1. 项目部不发生任何重大**事故和为灾事故。

2. 重伤事故为零。

3. 轻伤事故控制在2‰以内。

4. 不得被上级部门黄牌警告或通报批评。

5. 施工现场安全设施及防护必须符合国家现行安全规范要求。

二、 责任:

为了实现上述目标,项目承包人必须采取有力措施,认真履行下列职责。

1. 自觉贯彻执行国家及省市有关安全生产的方针、政策和法规、公司安全生产的各项规章制度,以身作则,从行动上做安全表率。

2. 及时传达贯彻上级部门对安全生产(工作)的要求,认真布置,落实到人。

3. 项目承包人对所承担工程的安全生产负直接责任,做到不违章指挥、盲目指挥。及时制止违章施工,冒险作业,杜绝各种**事故的发生。

4. 安全警钟长鸣,把安全工作贯彻到整个施工过程中,生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

5. 建立健全项目部安全生产管理机构和安全生产管理制度,配备安全员,定期组织安全生产检查,现成各施工班组及时整改事故隐患。

6. 负责各种安全设施的安装和验收工作,严格把关,要求达到安全技术标准后方可投入使用,做到经常检查,发现问题及时解决。

7. 为保证安全工作落到实处,项目承包人必须做到:

大型设备进出工地必须到场;工地吊装较大设备或预制件进时必须到场;施工现场出现重大事故隐患时必须到场;工地发生重大事故或出现突发事件时必须迅速赶到现场。

8. 参加上级部门和公司组织的安全检查,对查出隐患要定人、定时、定措施不折不扣地整改。对发生的事故按“四不”放过的原则及时处理。

9. 组织项目部安全员对员工进行安全教育及安全技术交底,支持员工参加上级主管部门、公司举办的各种岗位的安全培训和各项安全活动,提高员工的业务水平和自我保护意识。

10. 各项目部必须与施工班组签订书面安全责任制,并报公司治安部备案。

三、 考核:

1、考核期为本项目开工之日到竣工验收为止,按月考核。

2、各项目承包人必须在工程峻工之日后写出总结报告,报公司治安部。

3.公司治安部结合月度考核情况,最后做出考核结论。

四、 奖罚:

1、 在安全文明施工管理中成绩显著,被定为市级以上文明工地现场会主会场受上级部门通报表扬的,奖励2000—5000元。

2、 违反安全第1条,项目部负责事故的全部责任和所有费用,并承担10000—20000罚款。

3、 违反安全目标第条,项目部负事故的全部责任和所有费用,并按不同事故的等级处罚1000—10000元。

4、 被上级部门黄牌或通报批评的项目部,处以2000-10000元的罚款。

5、 没有建立安全组织机构,配备安全员扣200元。

6、 没有按规定对员工进行安全教育并签字扣100元。

7、 没有与施工班组签订《安全承包合同书》按每个班组扣100元。

8、 在月度考核检查中,安全单项得分低于80分时,处以500元罚款,连续俩次低于80分时加倍处罚。

9、 其它被公司治安部查出的不合格,若未能及时整改合格的,每项罚款50元。

10、 项目部每月月底前必须将当月安全**事故情况书面报公司治安部;发生重伤以上**事故,必须在2小时内向公司治安部做出口头报告,否则每次处以100元罚款。

11、 本责任书一式二份,双方各执一份,签字后生效。

西安裕华建设有限责任公司项目部:

法定代表人经理:

年月日年月日。

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