灌云县杨集中心小学班级管理量化细则
为了提升班级管理水平，规范学生言行，建设好省平安校园，和谐校园，特对班级管理量化细则作此修订。本细则共分四大部分：整体班务，学生管理，卫生管理，加分标准。
一、整体班务
扣分标准以1分为起点，视具体情况并经校长室研究，严重的可加倍扣分。）
1.不服从学校工作安排的。
2.不能按时按要求完成任务的（上交材料、具体活动材料、晨检表、管制刀具收缴表等）。
3.集体活动、整班拖拉、散漫的。
4.教室标语等张贴物不规范、破损的。
5.开门不及时，造成学生拥堵室外的。（拥堵达10人的）
6.放学后没有及时关好门窗的；桌凳摆放从窗口看不在一条直线的（凳子前推至桌下）；洒扫工具没有集中摆放、摆放不整齐的；讲台桌上的物品摆放不整齐的。每查一次扣班级1分。
7.没有及时关掉教室里的电器的，每发现一次扣班级1分。
8.公物破损没有及时送（报）维修的。
9.未经学校批准，擅自未参加集体活动的，每次扣3分（集体活动进退场队列不齐，做操时有学生态度不认真的）。
10.清洁区无人打扫的（早读课前、写字课前各打扫一次）每次扣5分，因打扫不干净的酌情扣分。
11.放学路队不整齐的，学生未到南移动公司，北商业城东门而中途下队的，每1人次扣一分（班牌、队形、未送到指定地点）。
12.属于班主任监管时间内发生安全事故的（班主任监管时间是指上班期间，除去其他课任老师上课时间外的所有时间）。
13.上、下午上班班主任应提前5分钟到校，到校后班主任进教室整理班务。
14.未按学校要求规定擅自进行集体活动的。
15.班级发生重大安全责任事故处理不善的，扣除当月班主任津贴，不准参加当年优秀班主任评选。
二、学生管理
扣分标准为每人次以1分为起点，视具体情况，并经校长室研究，严重的可加倍扣分。）
1.出操、升旗、集会等集体活动时，不严肃认真，嘻笑吵闹，闲谈阔论的。每发现一人扣班级1分。
2.校园内追奔逐闹，做危险游戏的；大声喧哗，狂喊尖叫的；说脏话，打架斗殴的；乱抛杂物或者把杂物塞进学校下水道盖板里的；攀滑护栏的，攀爬门、窗、阳台的；在楼道和走廊里进行体育活动或做游戏的，不按规定楼道通行的，在楼梯上冲、跑、跳跃的；做危险动作，影响自身及同学安全的。每发现一人扣班级1分。
3. 在校园内骑车的、车辆没有停入规定地点的。每发现一人扣班级1分。
4.放学后，没有及时离校回家的。每发现一人扣班级1分。
5.不爱护校内、外绿化的（踩、攀、摘等），未经允许随便进入学校花园里、泥地里玩的；故意毁坏公物及公共设施的。每发现一人扣班级1分。
6.携带管制刀具、易燃易爆等危险玩具的；把玩具带进校园的，对校园内学生安全、卫生管理有影响的。每发现一人扣班级2分。
7.进网吧和游戏室的。每发现一人扣班级5分。
8.不遵守交通规则，不遵守社会公德，造成不良影响的。每发现一人扣班级2分，影响较大的酌情扣分。
9.在校园内室外吃零食的。每发现一人扣班级1分；在校园内乱扔垃圾的，每人次扣10分。
10.不服从学校保安人员指挥的。每发现一人扣班级1分。
11.少先队员未按要求佩戴红领巾的，以班级为单位，每5人扣1分（未佩戴人数/5，用进一法）。
12.学生如厕不文明的，要求小便入池，小便不准到大便池，大便采用骑跨式，大便纸入篓。
13.学校安排学生检查员（如文明小使者）未及时到位的，每人次扣1分。
14.在校园内乱涂乱画的，乱涂者每人次扣5分，清洁区内有乱涂乱画现象没有及时清理的每处扣2分。
15.凡学生在学校日常检查中被查到违反学校管理细则达两次的，将取消该生学期一切评优资格。
三、卫生管理
扣分标准为每张或每处以1分为起点，视具体情况并经校长室研究，严重的可加倍扣分。要求各班级对清洁区的管理保持全天候，要特别注重课间等中途保洁）
1.教室、清洁区地面有废纸杂物的，每张扣班级0.5分。
2.学生桌肚有废纸杂物的。每一张桌子扣0.5分。
3.教室地面口香糖在地面形成黑斑的，每一个扣0.5分。
4.墙面蛛网的；墙面有脚印或浮灰的（包括黑板、窗台等凸出部位的沿边）；门窗有浮灰的（包括横档）；，门窗玻璃没有擦净的，窗户下槽、窗台上有积灰杂物的；瓷砖墙面等有泥浆污迹的；清洁区楼道扶手等未擦净的。每查到一处扣班级1分。
5.教室内纸篓垃圾倾倒不及时的，每次扣班级1分。班级垃圾未倒到厕所西边垃圾箱里的，倒在花园等一些地方每次扣班级5分。
6．学校有上级部门检查、评比等活动，教室和清洁区打扫不到位的扣5分。
7.清洁区卫生监督员未及时到岗或未履行职责的，每人次扣1分。
四、加分标准
1.学校政教活动评先的集体。
一、二、三等奖，分别加5分、4分、3分。（获奖班级数不超过所在级部班级数的一半）
2.每天大课间活动，得到体育组公开点名表扬的班级，每班次加0.5分。
3.好人好事类以及学校组织的一些临时活动，根据具体情况，确需加分的，报经校长室研究，给所在班级加分。
4.学校每周根据一日常规检查评比出的周文明班，加5分。
五、奖励办法
每位班主任每月从班主任津贴中拿20元，学校按班额每班增加20-30元，作为全校各班的班务量化奖励。一等奖（排名前6名）每班奖励50元，二等奖（第七名至第十六名）每班奖励40元，三等奖（除去不达标以外）余下班级为三等奖，每班奖励30元。二等奖里的得分与全校第一名分差在5分之内的可以提升到一等奖里进行奖励，三等奖里分差与第一名分差在10分以内的可以提升到二等奖里进行奖励。
全校每月量化一次，奖金当月兑现。
班级量化管理细则
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