为了全面落实党的教育方针，大兴校园文明之风，以“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生，”为宗旨，特制定本学期班级管理量化细则。值周领导及教师要认真负责并作好记载，对于每天的具体情况，要一天一公示，一周一评比，一月一总结，量化结果与班主任业绩挂钩，按照量化结果发放班主任费。具体量化标准如下：
一、班风、校纪（5分）
1发现有打架骂人、说粗话脏话者扣1分。
2有损坏公共财务、校内外花草树木、破坏公共设施者扣1分。3发现有吸烟、喝酒者扣1分。4发现有赌博行为者扣1分。
5在社会上造成一切不良影响者扣1分。
二、卫生（5分）
1教室卫生：地面、壁画不干净的扣1分；物品摆放不整齐的扣1分。
2寝室卫生：地面、墙面不干净的扣1分，床铺、物品摆放不整齐的扣1分。3清洁区卫生：
有垃圾、纸片、果皮、杂物等扣1分，全天保持干净。（附：个人卫生、手脸衣着鞋帽等也要强调。
）三、就寝（5分）
1不按时就寝，没做到熄灯熄声者扣1—2分。2有不请假无故不在寝室的住校生扣1分。
3不经学校或班主任批准随便留外人住宿的扣1—2分。4班主任不参与的扣1分。
四、两操（5分）
1早操：出操、队列、口号酌情扣分，除没寝室留一人值日外，少一人扣1分。2课间操：出操不迅速、人数不齐、队列不整齐、动作不规范的酌情扣分。3班主任不参与的扣1分。
五、午休（5分）
1不按规定时间进教室的少1人次扣1分。
2在教室、校园高声喧哗、影响他人休息的扣1—2分。3午休期间在校园乱跑的扣1—2分。
六、其他方面。
1班主任每周须查寝至少3次、出操3次，少一次扣1分。
2课间操、集会、升旗等各种活动，班主任必须认真组织跟随本班学生，负责好本班秩序，否则扣1分。
教职工考勤制度。
为充分调动教职工的积极性，学校按人每月拿出10元考勤津贴，进行奖励。具体规定如下：
1）必须履行请假手续。请假1天以内年级组长批准，1—3天校长批准，3—7天中心校长批准，7天以上教育局人事科批准并备案。（2）事假每天扣3元，病假每天扣2元，会议请假一次扣1元。
（3）迟到、早退（含会议）一次扣2元。
4）工作时间必须坚守岗位。如学校检查发现不在岗，按旷工处理。凡旷工1节者扣4元，旷会1次者扣3元。
5）所有上课人员，要按规定准时上课。否则每迟到或早退1次扣3元，每旷课1节扣6元。
6）特殊情况，须经领导研究后酌情处理。（7）考勤每月总结一次，学期末结算。考勤结果要与评先、考核、职评挂钩，具体要求依教育局有关文件为准。
班级量化管理细则
沂源四中初四五班班级量化管理细则。为创设一个良好的学习环境，形成健康向上的班级风貌，促进同学们养成良好的学习 生活 行为习惯，特制定本班量化管理细则。第一章考核说明。1 每人基础分100分。2 期末按总分评出名次，取前十名发奖 低于基础分将联系家长到校，并进行相应处罚。第二章加分项目。修养 1 拾到...
班级量化管理细则
为创设一个良好的学习环境，形成健康向上的班级风貌，促进同学们养成良好的学习 生活 行为习惯，特制定本班量化管理细则。第一章考核说明。1 每月评出各组名次三，四名的同学给一，二名的买学习用的礼品。2 学期末评出前十二名发奖状鼓励。第二章加分项目。修养 1 拾到钱物交还失主，每人次加2分。2 生活中主动...
班级量化管理细则
为规范每一位同学的日常行为，形成良好的班风 学风，特制定如下规定 1 品行起始分为30分，每两周结分一次，至学期结束，计算平均成绩，得90分以上 含90分 的为优秀，得75分 89分 含75分 的为良好，得60分 74分 含60分 的为及格，得59分以下的为不及格。2 连续三次量化测评成绩在班级倒数...