2023年预算绩效管理工作开展情况

发布 2022-02-17 04:25:28 阅读 7118

作者:**:《农村财政与财务》2023年第01期。

今年以来,各级财政和预算部门认真贯彻落实***、***有关指示精神,按照财政部党组的统一部署,努力推进预算绩效管理工作,取得了积极进展。

一、预算绩效管理不断增点扩面。

从**看,预算绩效管理的范围已基本覆盖全部**一级预算部门,并逐步向。

二、**预算单位延伸;从地方看,绝大部分省份预算绩效管理试点范围都已从省本级逐步扩大到市、县层面。在此基础上,预算绩效管理的资金规模逐年扩大,初步统计,2023年,纳入绩效目标管理的项目约10.9万个,涉及资金约1.

34万亿元;开展绩效监控的项目约5.3万个,涉及资金约0.8万亿元;纳入绩效评价试点的项目约4.

7万个,涉及资金约1.35万亿元,都呈现出逐步扩大的趋势。

二、开展重点项目、重点领域绩效评价。

一是开展重点项目支出绩效评价试点。财政部选择了2023年度的“就业补助专项资金”等专项转移支付项目开展绩效评价试点,涉及资金约1000亿元;地方财政部门开展的重点民生绩效评价项目7000多个,涉及金额约6000亿元。二是开展重点领域绩效评价试点情况。

除财政部对全国1985个县的财政支出管理绩效开展了综合评价,并对**部门支出管理综合绩效进行了试评价外,河北等17个省开展本地区县级财政支出管理绩效综合评价试点,四川等18个省开展了部门整体支出绩效评价试点,还有的省开展了财政政策绩效评价试点,如广东省的“十件民生实事”、“基本公共服务均等化”综合绩效评价等,促进各项民生政策落实。

三、探索绩效评价结果应用。

财政部的评价结果应用不断突破,一是实施结果公开,首次将县级财政支出管理绩效综合评价结果通过财政部门户**进行了公开;二是开展绩效约谈,首次对部分县级财政综合评价平均得分相对靠后的省(区)财政厅相关负责人,进行了集中工作约谈;三是实施绩效奖惩,如,对县级综合评价排名靠前的县和省份,给予了相应的资金奖励;根据“重点生态功能区转移支付”绩效评价结果,相应扣减了评价结果较差地区下一年度的转移支付资金等。从地方看,也不断建立并完善了评价结果的反馈整改机制、与预算编制结合机制、向**人大报告机制、向社会公开机制、目标责任考核机制、绩效问责机制等,取得了积极效果。

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