试论学校精细化管理

发布 2022-02-15 17:28:28 阅读 2925

作者:莫建明。

**:《教育》2023年第12期。

目前,人们对优质教育的要求越来越高,学校的教育教学质量的重要性越来越凸现,教育教学质量的提高,很大程度在于学校的精细化管理。通俗来讲,精细化管理就是把一个人的责任,变成多个人的责任,将管理任务具体化,要求每个人都要在自己的岗位上尽到自己的责任,要求每个员工都能对自己的岗位负责,对自己的工作负责,每个人都在管理,处处体现管理。从管理实施来讲,精细化管理层层完善、个个尽责;每项管理每个步骤都精心、细化,精心是管理者的态度体现,精细是管理过程,精品是结果和成绩。

学校力争提高办学质量的精细化管理,就要将教学质量和教育质量各个方面都精细化,体现“爱心育人、用心工作、真心服务”的教育思想。

在学习与培训中提高教师素养。

教师有了广博的知识,讲起课来,才能左右逢源,得心应手,才能在知识的海洋中,挥洒自如,沙里淘金,培养出高质量的学生。但是,现在处于经济、科技高速发展时代,社会形势对教育提出了更高要求,我们必须保证储满这“一桶水”,不断提高自己的业务水平和管理水平,不放松对科学文化知识和先进教育理论的学习。同时,教育者结合教育对象的具体实际,选择和创造适合学生的新的教育观念和教育管理方法,树立终身学习的思想。

学校给每位教师购买了一本《没有任何借口》的世界畅销书。“没有任何借口”是美国西点军校的理念和行为准则,200年来,西点军校以此为指导为美国培养了3位**,5位五星上将,3700名将军,首度登陆月球的3位太空人当中就有两位出身于西点。西点成功的秘密何在?

带着这个问题,学校组织每位教师认真阅读了这本书,要求写出心得体会并在学校教师会上交流,最后一致达成共识,形成教师们“没有任何借口”的敬业精神和为每一位学生负责的精细态度。思想决定行动,真诚、负责的教学态度,决定了教师的完美执行能力,对待每一堂课、每一个知识点、每位学生的问题都认真负责,扎实上好每一节课、让学生每天都有一点进步。同时,教师们对待自己的学习更加认真,以积极的态度追求进步,努力学习,不断参加教研活动,提高自己的工作能力和管理能力。

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