、教学、管理常规汇总。
佛山市冼可澄纪念学校。
、第三次修订)
一、关于值日。
值日工作关系到学校制度能否落到实处，确保校园秩序井然，平平安安的重要环节，每个值日教师必须做好职责内常规工作。学校已制订了明确的制度，、教育、
学校教育、教学、管理常规汇总。
佛山市冼可澄纪念学校。
、第三次修订)
一、关于值日。
值日工作关系到学校制度能否落到实处，确保校园秩序井然，平平安安的重要环节，每个值日教师必须做好职责内常规工作。学校已制订了明确的制度，为了使这项制度落到实处，如下环节要着重做好。
a、上岗时间：上午：7：
20分开岗（国庆节后推迟十分钟，即7：30分。带班老师提前五分钟到校）。
中午：12：15分看午睡，下午：
2：15分。下班时间：
5：30分。
b：职责：按分配岗位巡查执勤，处理学校师生出现的事情或突发事，做好记录、扣分。
接待上级、来宾。每天登记《校务日志》（值日组长按每人一次排好轮期）。值日组长下班前召集值日师生收岗总结，汇总把分数登在“校风评比牌”上公布。
c：迟到按规定扣当月补贴。
d：值周的班主任（三年级以上）按要求组织值日学生升旗、站岗、执勤。做好记录、记分。
e：午饭纪律的看管由正副班主任轮流下班。
d：归程队由下午最后一节课的任课教师组织带队下一楼大厅，按规定的地点排队等候家长来接送。值日老师按“教师午休值日表”安排看管纪律。
特别强调：最后一节课的任课教师一定准时放学。班主任老师如有事情布置，要提前下班布置。
以确保归程队准时、安全。
二、关于健全课堂常规的补充意见、）
为了确保学校教学秩序的正常，健全和完善课前、课中、课后的相关规范，促进教学质量的提高，现重新明确如下课堂常规：
1、任课教师必须以高度的责任心，加强课堂秩序的有效管理，做到：上课期间不准学生上厕所（特殊情况另外）；对严重违纪的学生要给予及时教育和严厉的批评，绝不能放任自流，课后要及时向班主任汇报。班主任要密切配合任课教师，支持任课教师，转变违纪学生的思想。
2、要坚持养成上课点名制度，发现学生迟到、缺席，要及时查问、了解原因，并在《课堂常规记录本》上作记录，对原因不明的缺课学生要及时向班主任汇报，查明原因。
3、到专用功能场室上课，任课教师要在预备铃响后，到教室带队到上课的功能室，查明原因。在课室到专用功能场室的过程中，要求学生要保持安静，有序行进，任何教师不能留学生在原教室做作业或休息。即使要休息的，也应到专用功能场室休息。
4、语文、数学、英语科的老师，不能占用其它学科的上课时间去补课或完成语文、数学、英语科的作业、或谈话（特殊情况，须经其它学科的上课老师同意）。
5、上课时间，不准外来人员把学生从教室和学校带走。非本节课的教师，无特殊情况，不准把学生从教室带到办公室补做作业或谈话或作其他事情。
6、任课教师要在预备铃响后，到教室维持课前秩序。值日班长要实事求是做好登记。
7、教师要依时下课，不准拖堂，以免影响学生下一节课的上课。
8、全体教师要确立全局意识，大胆主动地管理学校一切违纪违规的现象，关注学生的安全，发现违纪违规的现象和危及学生安全的任何事，要及时纠正，重大事情及时报告值日行政。
9、值日行政，每周至少要全面检查回校、课前、上课、午饭带队、课间、归程队等情况一次，做好记录，提供给下一周星期一校风总结的行政领导。
三、关于请假。
有事请假须写请假单（特殊情况事后要补写请假单），经批准后方能休假。半天：报教导处刘主任批准备案、安排功课。
一至三天：校长批准。四天以上：
学校上报教局人事科批准。参加社会团体活动须请假的，要报经教局人事科批准。
四、关于考勤。
上午上班时间：7：40分，下午上班时间：
2：15分。下班时间：
5：10分。上班后有事离开学校，要在门卫处登记。
否则作早退论处。迟到每次扣当月福利补贴5元。早退每次扣当月福利补贴10元。
事假每天扣当月福利补贴10元，病假（凭医生证明）六天以上每天扣当月福利补贴5元。旷工每天扣当月福利补贴50元。参加社会团体活动经上级批准的按事假（每天10元）扣除当月福利补贴。
五、关于药费报销。
教师及享受公费医疗的家属、子女（男单女双——即单年在男方单位报销药费，双年在女方单位报销药费，）的药费报销定于每月24日（如遇节假日往后推），教师要先自己按规定的报销标准在药费收据上写清实报的金额，并填写好《药费报销单》，连同药费收据、病历表（本）一齐交邝健玲老师收集，再交校长核查审批，经核查审批的药费由财会存入教师本人工商行的存折，。须住院**的，先按规定自己交清药费后，再拿药费收据上交主管部门审核报销。
六、其它常规。
一）、关于德育工作。
1、班会课要写教案。
2、班主任力争全年普访学生一次。
3、班主任每月一次汇报，每周填写学生文明评分册。
4、班队活动要记录，每期不少于5次。
5、每期一次外出大队（学校）活动，但要按上级要求，作好方案，报上级批准。
6、 期一次校级家长会。一次家长委员会议。
7、 内黑板报每月不少于一次。
8、不准体罚或变相体罚学生，严禁任何时候任何情况赶学生出教室、出校门，或赶学生私自回家，严禁让学生站课室门口、办公室门口或走廊。
二）、关于教学工作。
1、每期一至二次研究（评优）课，人人上探索课（35岁以下不少于2节）。教师外出学习、观摩，回校后要上传达课。
2、每期不定期检查教师备课、批改情况。期听课要求：每人每期不少于12节（新教师不少于25节，五年教龄以下不少于18节，行政领导不少于20节）。
3、 提倡写教后记、读书笔记。期未自报读写情况。
4、 自觉重视坚持练好“三笔”字。
三）、关于计划、总结及**的撰写。
1、各类计划开学前后一周内写好：教学计划、班主任计划、科组教学计划。党政（学校、德育、教学、体卫后）工团队计划等等。
2、各类（种）总结——党政（学校、德育、教学、体卫后）工团队、教学总结、班主任总结、科组教学总结于学期结束后教师离校前写好上交教导处。
3、 学年要写一份年度考核总结，参与年度考核评议。
4、行政领导、科（级）组长、工团队负责人、高级教师，每年至少要写一篇**。
四）、关于继续教育学习。
1、四年内（2023年后）全体教师要达大专以上学历。教师进修要专业对口。
2、 师每年要自费订一份对口学科的教育教学刊物。
五）、关于安全教育。
1、班主任（或上课教师）每天要检查学生回校情况，发现缺席及时与家长联系，查明原因。因失职造成责任事故， 要按有关规定追究当事人责任。按学校制定的《安全制度》、《安全公约》要求进行防火、防事故、防盗、防震教育。
提高自护，自救抗灾害能力。
六、关于代课、超课时（加班）补贴的规定、全体教师讨论通过， 市教局审核通过实施）
根据佛山市人事局、财政局、教育局《关于学校教师代课、超课时（加班）补贴问题的通知》（佛人薪[2001]45号）的精神，结合我校实际，依照教师编制标准，参照上级有关工作量规定，现就我校教师代课、超课时（加班）补贴问题作如下规定。
一）、教师标准工作量（周节数）：
1、校长（党支书）4节；副校长6节；教导主任8节；副教导主任10节。
2、大队辅导员14节 ；财会12节。班主任19节。
3、非班主任教师：25节。
3、兼任其它工作按如下标准折算节数：
体育老师早操出队：2节。数、英老师：任双班以上：2节。跨级另加1节。
其它校务分工按工作的责任和工作量的实际折算，分别折算课时如下：
a、4节/周： b、3节/周： c、2节/周：
凡未达到课时标准工作量者，不得以任何借口拒绝承担课时或工作量，特殊情况经批准者除外。
5、凡超出规定的标准工作量，可按超课时（加班）补贴标准6元/节，给予补助。（期末统计统一发放。）
二）、代课的补贴标准：（期末统计统一发放）
1、学校因教师病假、公假、事假满一个月以上，产假以缺编经教局或上级行政同意聘请的代课教师，每人每月1200元（含保险金）
2、完成本岗位工作职责和工作量的前提下，为病假、公假、事假、婚丧假等原因缺课不满一个月的教师代课的本校教师，可按以下条款发放代课补贴。
a、代课按课程表上课，（备课、有教案。）6元/节。
b、代课者看管的课，3元/节。
三）、在国家规定的节假日，学校因需要而安排工作的人员，（做自己职责内的工作不入此项）分别按职级、责任、时限发给补贴。标准为： 行政人员：
50元/天。小高级剐人员：40元/天。
其余人员：30元/天。
平时因急、难、重任务而需晚上突击加班时，则按实际加班时间参考上述标准给予补贴。
（四）、建立和健全代课、超时、加班的登记制度和发放办法。做好记录和各项资料备查工作，完善审批制度。
1、 代课由教导处主管领导安排、检查，级组按教导处要求协助记录。期未报财务室统一发放补贴。
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常规检查规范学校常规管理。为了提升教育教学质量，规范学校常规管理工作，10月12日中午，唐庄镇第四小学领导组成员及各科教研组长在杨亚丽校长的带领下进行本学期第二次教学常规检查。此次检查，重点检查了教师的教案 听课记录 教研记录及各科学生作业。备课方面，大部分教师的教案书写规范 认真 详细，教学反思针...