五年级1班班级管理细则

发布 2022-02-12 10:59:28 阅读 9861

为规范每一位同学的日常行为,形成良好的班风、学风,让五(1)班更强、更优、更好,特制定如下规定:

一、 具体办法:

建立班级量化考核制度,由小组长和班长考核,每周评比;小组得分作为考核小组长的依据。每周的前三名在班内表扬,每月评出前十名进行通报表扬,颁发奖品,加一颗星,并向家长发喜报;每月的后三名进行通报批评,并告知家长。期末将考核总结果作为评选优秀班干部、优秀学生的主要依据。

每周五副班主任对每位同学和小组进行汇总通报。

二、 考核内容及扣分、加分细则。

一) 出勤。

1、 上学迟到一次扣1分,一周累计两次以上(含两次)除向全班检讨外,处以参加班级义工1天。累计三次以上通报家长,参加义工一周。

3、个人卫生情况差一人次扣1分;

4、提前到校太早被学校批评一人次扣1分;

5、 放学后不及时回家被家长告知一次扣1分。

二) 学习常规。

总体要求:晨读自觉,声音洪亮;上课守纪,发言积极;作业认真,书写规范。

扣分细则:1、早读到校不自觉读书、读书状态差、被科代表或其他老师、班委干部点名批评,一次扣1分。

2、家庭作业未能完成扣2分,完成很差被老师点名批评的一次扣1分。并在当天内重新完成或纠正错误作业。

3、课前未做好上课准备的一次扣1分。

4、上课不守纪律被老师点名批评的,一次扣1分,一堂课被点名两次以上(含两次)参加班级义工1天。

加分细则:1、 家庭作业或课堂作业得优加1分,得良加0.5分。作业被老师展示表扬的加2分。

2、 上课表现好被老师表扬一次加1分。课堂积极发言而且很精彩的加1分。

3、凡是老师举行的考试得100分(总分为100分)的加3分,95—99加2分,90—94得1分,85—89得0.5分。

4、家长评价:家长每天对孩子在家表现进行评价,凡是评价为“好”的加1分,评价为“中”的加0.5分,评价为“差”或不评的扣1分。

三)眼保健操。

总体要求:坐姿端正,动作规范。

1、 没有认真按要求做、说话被体育额班长点名批评的一次扣1分;

四) 大课间活动。

总体要求:上下楼道靠右行,集结迅速且安静,动作规范合节奏,自由活动要文明。

扣分细则:1、行进过程发生推攘、讲话一次扣1分; 出操时没有做到排队快、静、齐的每人次扣1分;

2、不出操(特殊情况除外)每人次扣2分;

3、 做操时懒散、动作不规范、说话被体育委员或老师点名的1次扣1分;

五) 课间活动。

总体要求:举止文明,行为规范。

扣分细则:1、 不讲卫生,在地上滚爬或玩不健康游戏1次扣1分;

2、 不文明、乱吐口痰、说脏话或大声喧哗每人次扣1分;

3、 在教室、走廊、寝室、楼道间狂奔乱跑或做不安全游戏每人次扣1分;

4、 攀爬阳台、翻窗(墙)每人次扣1分;

5、 不爱护花草、公物(损害公物除了扣分外还要造价赔偿),乱踩草坪每人次扣1分;

6、 打架等不安全现象一次扣3分,造成严重后果扣一次10分,并告知其家长,在全班做检讨,严重的交学校处分。

六) 行为习惯:

总体要求:个人穿着要得体,语言行为讲文明。

扣分细则。1、 不穿校服、不着标志一次扣1分;

2、 说脏话、骂人每人次扣1分;

3、 打架等每人次扣3分,造成严重后果者一次扣10分,并告知其家长,情节严重的交学校处分。

4、 不服从班干部管理(包括与班干部顶嘴)每人次扣3分;

标题:大学生究竟难在哪?—创业要迈五道坎 2023年3月23日加分细则:

图1-3 大学生偏爱的手工艺品种类分布1、 拾金不昧每人次加2分;

2、 主动帮助同学每一次加1分;

300元以下□ 300~400元□ 400~500□ 500元以上□3、 尊敬老师,团结同学被老师表扬每人次加2分;

经常光顾□ 偶尔会去□ 不会去□4、 做了好人好事每人次加1分。

七)其他扣分、加分。

积极参与班级活动,参与班级建设(如班级手抄报、演出活动、体育比赛等)的一次加5分,被学校及以上部门表彰奖励的加10分。

扣分:被学校批评通报的一次扣5分。

加拿大bea公司就是根据年轻女性要充分展现自己个性的需求,将世界各地的珠类饰品汇集于“碧芝自制饰品店”内,由消费者自选、自组、自制,这样就能在每个消费者亲手制作、充分发挥她们的艺术想像力的基础上,创作出作品,达到展现个性的效果加分:

参考文献与**:班干部(包括各小组长)管理。

班委干部、科代表、行政组长和小组长只要认真履行职责,每周按以下标准进行奖励加分。如果出现违纪被老师点名批评则取消加分奖励。

职务奖励加分。

四)diy手工艺品的“个性化”副班主任10分。

4. www。google。com。cn。 大学生政策 2023年3月23日班长10分。

副班长8分。

一)创业机会分析班委6分。

科代表6分。

1)位置的优越性小组长、小老师5分。

安全小助手3分。

五年级三班班级管理细则

兔峨中心完小五年级三班班级管理考核细则。一 具体办法 建立班级量化考核制度,每人每周基础分100分 由班长和副班长统计后,以班主任或数学老师考核,每周末评比一次。每周评出两名优秀班干部,一名学习兴趣小组。每周个人财富值在前5名进行表扬,并将其 下贴一颗五角星,每周的后三名进行通报批评,一个月内连续倒...

五年三班班级管理细则

五年三班日常管理细则。纪律方面 1.早自习安静进入教室,按要求完自习内容,不许随意走动,说话。表现突出的同学 1,否则 2分。2.课堂上不乱讲话,不溜号,否则 2分。3.下课安静走出教室,在走廊里右侧通行不打闹,不说话。否则 1分。4.课间做正当游戏,不追逐打闹,否则 2分。5.铃响站队做到快 静 ...

五年级5班班级量化管理细则草案

60分为基础 一 加分标准 孙璐莹 1 各类竞赛获奖 一等奖加10分,二等奖加8分,三等奖加5分,鼓励奖加2分。2 单科测验成绩达卷面分数 以上者,分别加 分。得第一名者,另加5分,得满分者,另加10分 3 一周无迟到缺席积分加3分 每月无迟到 请假 缺席者,加5分 学期全勤者,再加10分。4 拾金...