1、由行政部人员对宿舍使用情况进行调配与管理，并委派公司员工不定期进行宿舍检查，对违反公司住宿管理规定的员工，依照管理规定进行处理；
2、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款；
3、职工住宿舍必须服从公司行政部的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝；
4、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，以保持宿舍卫生整洁的环境，对乱扔垃圾者，一经发现，宿舍管理员有权视其情节轻重给予罚款；
5、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象；
6、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100~1000元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名；
7、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以100~1000元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名；
8、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应即刻报告宿舍管理员、厂区安全员、分管厂长及公司任何高管人员，否则不予处理；对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以损失金额的罚款；
9、已确定离职的员工，应至少在正式离职之日前三天到公司行政部办理退舍手续；
10、集体宿舍床位仅限符合住宿条件的员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，由宿舍管理人员勒令其办理退舍手续；
11、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失等情况后果自负。
员工宿舍管理细则
深圳upt服装科技股份 为了维护员工宿舍正常的学习生活秩序，更好地解决员工基本的住房需求，并结合公司 的实际情况，制定本员工宿舍管理细则。一 定义 1 本细则所称的员工宿舍是指由公司向符合本细则规定条件的员工本人提供且。只能由员工本人租住的过渡性住房。2 单身员工 指员工一个人在深圳市工作生活且本人...
关于管理员工宿舍的细则
关于管理员工家园细则。优秀员工是企业长存的根基，所谓 民为邦本 酒店高层领导本着 以人为本，尊重人才 为主要管理理念，以 员工为家人 与 企业是我家 的观念选拔最优质的家人，以为家人提供最优质的生活环境为目的，实现人与企业同发展，创佳绩的宏伟目标。为此，总经办择优特别成立员工家园管理班组，此班组行使...
宿舍管理细则
杜集中学文明宿舍管理评比细则。100分 一个宿舍就是一个家。为进一步规范和完善学生宿舍管理，创造一个文明 舒适 安全 团结 整洁的学习和生活环境，特制定本规定 宿舍纪律 50分 1 熄灯后喧哗 每人次2分 熄灯后不能再说话，保持安静。2 课间回宿舍每人次扣1分 上午和下午大课间除外 上课期间无特殊原...