员工宿舍管理协议

安全管理协议。

甲方：某某某**** （以下简称甲方）

乙方以下简称乙方）

为了进一步落实安全责任制，强化员工安全责任意识及安全监督管理，树立公司形象，维护公司声誉，防范各类安全事件的发生，完善应对事故责任的处理，为了便于管理，保证公司的正常生产和维持生活秩序，甲乙双方根据自愿之原则，特签订本协议。

一、乙方对新员工必须进行生产安全岗前培训工作，让员工熟悉工作内容和生活环境及注意的安全事项。

二、甲方负责免费提供住所供乙方使用，乙方负责住所地的卫生清洁及其产生的费用。

三、乙方对自己聘用（或自行组建）的员工必须定时定岗进行安全生产教育，并全权负责员工的人身安全及相关人员的人身安全，做好作业现场安全防护工作和住宿安全管理工作，因乙方原因造成的安全事故及其他责任事故由乙方承担全部责任，一切后果均与甲方无关。

四、乙方签订本协议后，方可安排自己聘用（或自行组建）的人员入住甲方宿舍。原已入住的，需补签订本协议。如乙方不肯签署本协议或对本协议有异议，甲方可以不安排乙方人员入住宿舍。

本协议自签订后，视同乙方自己聘用（或自行组建）的人员及其家属认同本协议，并予以执行公司相关管理规定。

五、由于带子女入住，具有自由选择性质。凡带子女入住的员工，具有对子女的监护权。对于子女在生活中发生的一切事故，乙方和子女家属负主要责任。

公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。入住子女要对自己的行为安全负责。凡年满18岁者均视为具有完全民事行为能力人；未满18周岁的，由其生活中的监护人负责其全部行为安全。

六、生活中存在很多不可预见的危险，道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等，均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。一旦发生事故和人身伤害，与公司无关。如孩子在屋内玩耍造成意外发生（火灾、触电等），乙方和子女家属针对自身以及其他除自身以外的所有损失，承担全部责任。

七、严禁乙方员工工作时带未成年子女进入工作区域，由此造成的意外事故由乙方自行承担。

八、因公司厂区内运输车辆和机械设备繁多，子女家属要履行其监护权。如孩子在厂区玩耍，造成意外事故，公司不负任何法律责任和经济责任。

九、严禁乙方自己聘用（或自行组建）的人员家属及子女进入公司生产区域、施工区域及非生活区域，否则因此而产生的一切后果由乙方承担。

十、杜绝孩子在室内大吵大闹，保证安静、舒适的生活环境。如对其他家庭的生活造成不必要的影响，而引起的矛盾纠纷，公司不予以解决，对公司财物造成损失的应予以赔偿。

十。一、乙方保证自己聘用（或自行组建）的人员及其子女的一切活动都应该遵守国家相关法律、法规，一切由员工子女直接或间接引起的法律责任由乙方和子女家属自行独立承担。

十。二、本协议所有签署者都是完全自愿的，双方事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解。

十。三、本协议若有未尽事项或需要变更，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

十。四、本协议自双方签字之日起生效，本协议壹式贰份，双方各执壹份，每份均具有同等法律效力。

甲方乙方：日期日期：

某某某****。安。全。

生。产。管。理。

协。议。

书。2023年月。