员工集体宿舍管理

发布 2022-02-11 11:49:28 阅读 5611

为让员工能够安心工作,医院为符合入住条件的员工提供集体宿舍。集体宿舍是大家共用的空间,需要大家共同遵守相关规定,从而保证大家得到很好的休息,也是为了保证大家的安全。

一、住宿员工的责任和义务:?服从宿舍长管理;

自觉缴纳宿舍公共费用;

员工对所居住的宿舍应尽管理者责任,爱护室内设备、设施,不得随意改造或私自变更,不得在屋里任何地方使用铁钉;

居室内保证安全用电,禁止私接电线及使用大功率电器,禁止超负荷用电等;

居室内保证用火安全,烟灰、烟蒂不利随意丢放,易燃物品不得存放在寝室内;?个人物品应摆放整齐,不得乱堆、乱放,不得在随意张贴字画;

使用电脑和看电视时,注意调节音量,晚上11:00之后不能在卧室使用电脑和打**等妨碍他人休息的事情;

宿舍不得留宿非医院员工;

住宿员工不得在宿舍内豢养宠物、聚餐、喝酒、赌博或进行其他不良、不当行为,更不得从事违法行为;

住宿员工就本着节约的原则使用水、电、气;

住宿员工应轮流值班,负责公共场地的清洁、物品修缮,水、电、气及门窗巡视。二、违规行为的处罚:有下列情况之一者,取消其住宿资格,并自行承担相应后果(情节严重者甚至解除劳动关系);?

不服从宿舍管理员或宿舍长的管理,无理取闹者;?在宿舍内从事违法活动者;?蓄意破坏公共物品或设施;

擅自在宿舍内接待、留宿异性或外人;?经常妨碍宿舍安宁,屡教不改者;?无正常理由经常外宿者;

与房东及邻居发生纠纷,给医院带来负面影响者;?违反医院内部宿舍管理规定者。

员工集体宿舍管理规定

6 宿舍内不得将易爆物带入,也不得在宿舍内用煤气灶 电炉等烧菜做饭。不要在宿舍内酗酒。7 员工若需在房间内装空调,须经管理部门同意。功率应在以内,并在指定位置安装。8 公司宿舍是员工单身集体宿舍,严禁男女同居一室,违者取消住宿资格。六 其他。1 公司授权部门为集体宿舍的管理部门,并按本规定办法实施管...

员工集体宿舍管理规定

集团总部员工集体宿舍管理规定。第一章总则。第一条为加强对集团 总部员工集体宿舍的管理,完善和规范管理规定,参照省 市有关直管公有住房管理规定,结合集团总部的实际情况,特制定本管理规定。第二章适用范围。凡具备以下条件者,均可申请并经集团公司审批同意租住集团总部集体宿舍 第二条集团总部在职,身体健康,无...

员工集体宿舍管理办法

第一条为加强公司员工集体宿舍的管理,确保员工的安全和身心健康,改善员工住宿条件,避免或减少业主 客户意见,特制定本办法。第二条公司所属各单位根据 情况可以为非北京户口员工提供单身集体宿舍,单身集体宿舍原则上为地下室或半地下室。提供单身集体宿舍的主要岗位包括 会议服务人员 领导办公室服务人员及各单位经...