员工集体宿舍管理办法

第一条为加强公司员工集体宿舍的管理，确保员工的安全和身心健康，改善员工住宿条件，避免或减少业主、客户意见，特制定本办法。

第二条公司所属各单位根据**情况可以为非北京户口员工提供单身集体宿舍，单身集体宿舍原则上为地下室或半地下室。提供单身集体宿舍的主要岗位包括：会议服务人员、领导办公室服务人员及各单位经公司同意引进的专业人才。

工程技术、餐饮、保安人员根据各中心情况可安排倒班休息室。

第三条无特殊情况，公司不再扩大宿舍数量，今后原则上不再负责员工的住宿问题。

第四条已住宿人员收费标准：所有住公司单身集体宿舍人员要交纳一定的水、电、暖气、卫生管理等费用。交费标准暂按30元/人月执行。

员工单身集体宿舍管理等费用，由员工所在单位收取，用于冲抵房屋租赁费或交居住管理区管理单位，纳入居住区管理单位收入。

第五条公司所提供的房屋为单身集体宿舍，严禁夫妻家庭居住、严禁外部人员住宿。

第六条单身集体宿舍的管理按使用单位与属地管理相结合的原则，以使用单位管理为主，并明确一名兼职管理人员。属地管理单位对宿舍卫生、水、电、煤气的使用、纪律及消防等设施进行监督检查，发现安全隐患及时解决。员工调出或辞退时，使用单位通知居住区管理单位，安排交接事宜，结算租金等费用，3日内腾出住房。

第七条检查与考核：对集体宿舍的检查考核列入公司检查考核内容，由居住区管理单位对集体宿舍及人员进行检查考核，考核结果报公司质量管理部，质量管理部对集体宿舍进行抽查。

第八条未经居住区管理单位负责人同意，任何人不得擅自留宿他人或介绍他人入住。各中心（单位）要与入住员工签订书面协议，明确管理规定和双方职责及考核要求。

第九条居住在单身集体宿舍的员工要服从本单位和居住小区的管理，应做到：

一、树立社会公德、职业道德、维护集体利益和声誉，不从事非法活动。二、严格遵守作息时间，遵守宿舍管理规定，不得有任何干扰住户、业主的行为，不得与业主抢占小区内的体育器械、活动场地、座位等。

三、按分配的房间号及床位居住，不得自己随意调整房间及床位。四、不准带领无关人员进入集体宿舍。

五、集体宿舍内员工保管好自己现金及贵重物品，丢失责任自负。六、集体宿舍内严禁动用明火烧水做饭、乱拉电线电缆、改装线路、增加用电设备，严禁超负荷用电。严禁在宿舍存放各种危险品，禁止将易燃易爆物品带入宿舍。

七、爱护公物，做好宿舍卫生，将自己的被褥、衣物叠放整齐。第十条单身宿舍居住区管理单位根据本单位实际情况制定具体的《员工集体宿舍管理办法》。

第十一条本办法由公司综合管理部负责解释。第十二条本办法自2023年5月18日起施行。