目录。1 总则 3
2 居住条件 3
3 居住流程 4
4 管理人员配置与职责 4
5 宿舍费用 5
6 宿舍管理细则 5
7 附件 6
8 附则 6
1.1 为规范公司员工集体宿舍管理，合理分配宿舍资源，维护房屋租赁秩序，根据《广州市房屋租赁管理办法》，结合公司的实际情况，制定本办法。
1.2 办理登记入住公司集体宿舍的员工适用本办法。
1.3 居住集体宿舍的员工申请入住前阅读本规定，登记入住即视为同意本规定付诸入住人员的权责、义务，居住期间如有违反，接受综合部按公司相关制度进行的处罚。
2.1 因公司宿舍资源有限，一般情况下集体宿舍的床位只提供给应届毕业生，免费居住时间不超过1年。
2.2 在保证应届毕业生居住的前提下，从外地初次来粤工作的员工，可视情况酌情给予最长不超过3个月时间的暂住，并按规定缴纳住宿费。
2.3 因工作需要临时返回广州参加会议或者培训的员工，根据实际情况经部门主管领导批准入住。
2.4 在保证应届毕业生居住的前提下，其他经公司领导批准的特殊事件。
4.1 集体宿舍由综合部统一管理，并且选定专人担任宿舍管理员职务（以下简称：兼管员），由其负责宿舍日常管理工作，公司给予额外补助。
兼管员的职责如下：
办理入住、退住人员登记，分配床位，并定时提交《住宿登记表》至综合部；
安排居住人员清扫、整理，监督保持整洁、卫生、安全；
协助综合部跟进宿舍水电费的按时缴付、宿舍设施及物资的保养、维修等；
有权拒绝不符合条件的人员入住，对违反宿舍管理细则的行为进行劝阻，劝阻无效的，按公司规定进行上报。
4.2 为加强对兼管员的日常管理，综合部每个季度将安排**、问卷等形式的回访，通过对入住人员的回访了解兼管员的宿舍管理情况；同时搜集员工意见，持续改进宿舍管理工作。
4.3 对兼管员工作有任何意见和建议的员工，可以oa邮件方式发送给综合部总监，公司在保护投诉者原则的基础上，会进行调查、跟踪、处理相关事件，并会将处理结果告知投诉者。
5.1 公司提供现有的宿舍及宿舍内现有的物品，如：床、席子、桌、凳、风扇等，但枕头、被褥等床上用品和日常生活用品自理。
5.2 根据员工的实际情况，每人每月需缴纳相应的住宿费：
应届毕业生免费居住1年；
非应届毕业生需缴纳住宿费100元/月；
短期出差至广州，居住宿舍的员工，由公司负责其应缴纳及分摊的费用，不再另外报销出差期间住宿费用。
5.3 入住员工每人每月需缴纳30元，作为分摊水、电、管理费、维修费等费用，当月入住不满30天则按实际入住天数折算。
5.4 当月居住宿舍时间小于20天的员工，应在当月内办理退住或临时退住手续，否则将视同自动弃住，并从当月起，扣缴宿舍床位占用费200元/月，直到办理退住手续为止。
5.5 上述情况由综合部统计入住人员应缴费明细，每月初以邮件形式通知入住人员，同时报财务从入住员工工资中扣缴。
员工集体宿舍是公司提供给员工作为休息的场所。为确保大家能在整洁、舒适、安全的环境中，得到充分的休息，以饱满的精神投入工作，请注意以下事项：
居住人不得擅自将宿舍转租（借）与他人，不得领入其他人员共住，严禁居住人利用集体宿舍进行非法活动，否则，除了立即取消其入住的资格外，且将对当事人作严肃处理。
服从宿舍兼管员的安排、监督，未经批准，不得擅自搬进、搬离宿舍；不得私自调换床位或搬挪床铺位置；节约水、电、气等资源。
宿舍管理人人有责，任何人均有权制止或纠正违章、违纪行为，违章者必须自觉接受批评及纠正，不得以任何借口拒绝或对抗管理；发现安全隐患，及时告知宿舍兼管员或直接报告综合部。
自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，按时按质完成宿舍卫生值日工作，按时参加宿舍大扫除活动；保持个人卫生及宿舍整洁。
尊重他人，未经同意，不得擅自坐、躺他人床铺；不得翻阅、摆弄、使用他人物品或侵占他人财物；不得大声喧哗、吵闹，影响他人休息。
做好安全、防盗工作，严禁擅自拆装、接拉电源、电器，严禁将易燃、易爆、有毒及放射性物品带进宿舍范围内；不得在公共走道（含走火通道）堆放私人杂物；进出宿舍随手关门，个人贵重物品自行妥善保管。
居住人有爱护房屋及其附属设施的义务，严禁擅自更改或挪用原配套设施、设备，如出现人为损毁，居住人要承担一切维修费用或按价赔偿；严禁在宿舍墙壁上乱涂乱画、悬挂雅图画、挂历或擅自涂改公司张贴的有关管理规定及排更表等。
离职人员必须在办理离职手续时，办理退住手续并立即搬离宿舍，不得无故拖延。
以上规定自公布之日起实施。入住员工必须自觉遵守各项规定。如有违反，将视情节轻重，根据《奖惩管理制度》给予相关的处罚。
入住申请表及入退住通知单》、《住宿登记表》
本规定由发文之日起生效实施，由综合部负责解释与执行。
集体宿舍管理办法
第一条为使本公司集体宿舍经常保持良好的公共秩序，环境清洁 整齐，公用设施完好可用，使住宿员工得以充分利用住宿时间，获得安静的休息，恢复身心疲劳而提高工作效率，特制订本公司集体宿舍管理办法。第二条宿舍由后勤部统一安排，员工在公司内部调动或其它原因需变换住房时，应提前三天上报后勤部总务科，以便安排住宿 ...
集体宿舍管理办法
第一条为使本公司集体宿舍经常保持良好的公共秩序，环境清洁 整齐，公用设施完好可用，使住宿员工得以充分利用住宿时间，获得安静的休息，恢复身心疲劳而提高工作效率，特制订本公司集体宿舍管理办法。第二条宿舍由后勤部统一安排，员工在公司内部调动或其它原因需变换住房时，应提前三天上报后勤部总务科，以便安排住宿 ...
集体宿舍管理办法
为了给员工营造一个安静舒适的生活环境，为了提高员工的节约意识，为了保护员工的生命安全，特制定此管理办法。1 禁止员工在宿舍内大声嚣哗，影响他人休息 2 保持宿舍内干洁清爽，每天的卫生工作由各班组长组织安排 3 禁止在宿舍内赌博 吮酒 滋事 4 各宿舍员工要树立能源节约意识，人走灯关 水停。规定宿舍每...