宿舍管理规定

一、目的：为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，提升本公司住宿员工的生活品质，将本公司员工宿舍管理予以制度化。

二、适用范围：

厂区宿舍、租赁宿舍及相关住宿人员。

三、内容：1、公司宿舍根据公司业务需要提供给公司业务骨干及高级管理人员住宿，一般职员原则上不提供住宿，住宿员工均应提供体检健康证明。

2、住宿标准如下：

一般职等人员每个房间3-4人；主管、副经理职等每个房间2人；（视**情况确定）;

3、住宿员工不得拒绝公司领导和人事行政部主管对宿舍工作的检查，所有住宿人员必须服从行政部管理人员宿舍房间的分配，不得任意自行调换。如有特殊需要调换者，需提前向行政部申请。

4、公司宿舍只提供基本设施，住宿人员的日常用品（如被褥等床上用品、个人洗漱清洁用品等）全部自理。

5、宿舍现有之设备（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺、照明器材等等）本公司以完好状态交与员工免费使用，住宿员工有责任维护所有公共设施的完好，如有恶意破坏者或遗失者，责任人应负担该损失的赔偿或维修费，并视轻节轻重予以处罚。

6、宿舍内的一切设施及空间皆属公共使用，任何人不独占，如他人需要共同使用，均需合理分配，任何人不得有异议。

7、宿舍内严禁私自接配电线，严禁乱接绳索，打铁钉，贴画等。

7、宿舍内不得使用或存放危险物及违禁物品，违反规定放入宿舍者，一切法律责任自负。

8、员工不得于宿舍内酣酒、赌博、打架或其它不良行为。

9、员工如有下列情况者，应予取消其住宿资格或开除之处分，9.1 在宿舍内赌博斗殴及酗酒者。

9.2 蓄意破坏公用物品或设施者，9.3 经常妨碍宿舍安宁，屡教不改者。

9.4 违反宿舍安全规定者。

9.5 经常外宿者。

9.6 有偷窃行为者。

10、公司宿舍原则上不得留宿亲友，如有特殊需要来宾且属直系亲属的须经行政部核准，办理详细登记手续后方可入住，且不得超过三日。

11、保持宿舍之整齐，私人行李、洗涤用品、鞋子应存放于指定位置，个人棉被、垫被、枕头起床后，必须叠放整齐。

12、各房间的清洁由宿舍长安排住宿人员轮流清洁整理，垃圾应集中于指定场所倾倒，不得从窗外、阳台和走道倒水。

13、宿舍内使用电视机、收音机、电脑、音像等应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。

14、员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自已妥善保管，如有遗失一概自行负责。

15、水电煤气等费用。

15.1、水电不得浪费，及时关灯关水，因晚上22：00至早上6点电费半价，为提倡节约，洗衣机、空调等易耗电设备尽量在此时间段使用。

15.2、个人小件衣物或少量衣物一律手洗，不得使用洗衣机，多件或大件衣物方可使用洗衣机。

15.3、夏季温度高于30摄氏度，冬季温度低于5摄氏度方可使用空调，为响应国家节能环保政策，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。

15.4、宿舍内严禁烧饭、使用“热得快”、电磁炉等。

15.5、宿舍每月所使用的水、电、煤气、饮用水、打扫工具及易耗品等费用由住宿人员均摊。

16、晚上最迟22：30点前返回宿舍，23：00熄灯就寝，加班除外。

员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起2天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净；将宿舍公共设施清点交接清楚，确定检查属实及宿舍二人以上签字经行政部确认后方可搬离。

17、所有人员的搬进和搬出，必须向行政部申请报备，办清钥匙等用具交接手续，并经保安人员的行李检查。

18、每宿舍选举一名宿舍长，负责宿舍日常工作的管理。（如交水电费保修申请等事务）

19、其它未尽事宜，由行政部另行通告。

人事行政部 2024年01月20日。