宿舍管理规定

一、为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。

二、作息时间：

1、员工晚上外出必须在22：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，工厂负责人有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，：

00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。

三、卫生制度：

1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

2、不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝工厂负责人提醒后仍不执行者，视情节轻重予以50元罚款。

3、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款50元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者将视情节轻重给予处理。

4、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。

四、水、电管理：

1、所有寝室的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。

2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以10元/人的处罚。

3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。

4、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工厂负责人。

5、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。

6、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。

五、管理规定：

1、工厂负责人有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少50元/次的罚款。

2、工厂负责人须加强员工宿舍巡视工作，安全部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。

：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒**等，影响他人及邻居休息，使公司声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，公司将对当事人给予违纪处罚，4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予100—300元罚款。

5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开公司者，寝室长负责督促将宿舍物品柜钥匙**，并上交工厂负责人。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以100元/次的罚款。

6、在宿舍内禁止打架斗殴、酗酒**、聚赌的行为，造成公物损坏者，除照价赔偿外，每人还扣除当月工资及相应福利补贴，情节特别严重者，取消住宿资格直至辞退处分。

7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。

9、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。

10、本制度公布至宿舍各区域明显位置，如发现有人破坏撕毁，发现一次处罚500元/次，情节严重的按辞退处理。

六、本制度自20**年*月**日起正式执行。

宿舍管理规定

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