一、目的：
为了加强对职工宿舍的管理工作，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特制定本规定。
二、适用范围：
本规定适用于公司管理范围内所有住宿员工。
三、管理规定：
1 住宿职员工由行政部统一安排房间、床位，凭行政部签发的住宿单到员工宿舍入住。
2 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍，由行政部收回钥匙后，再到人事部办理离职手续。
3 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。
4 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若有失窃，并追究其责任。
5 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。
6 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生。
7 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
8 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。
9 员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。
10 爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。
11严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。重者将无薪解雇。
12 来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。
13员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚8:30后外来人员必须离开宿舍。男女员工禁止窜房，违者罚款处理。
14为保证员工的正常休息，每晚22:00点前所有住宿员工必须返回宿舍，不得在外逗留。特殊情况，经宿舍管理员同意后报行政部同意方可在外过夜。
违反者视情节罚款处理，严重者将无薪解雇。
15为保证员工的正常休息，晚22:00后到白天14:00以前，宿舍谢绝会客。特殊情况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。
16 为保证员工正常休息，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动；杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者扭送公安机关处理。
17宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没手赌具、赌资并罚款500元，情节严重者送交公安机关处理。
18 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财务之行为，将受到开除并交公安机关。
19 将社会公德，宿舍里不准大放收录机，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严重者将无薪解雇。
20保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管理人员。
火警： 119 匪警**： 110 急救**： 120
四。 员工宿舍消防管理制度。
严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。
人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放。
人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。
严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器，一面引起电线短路失火。
严禁宿舍员工做饭，并使用明火照明。
人人做到人走灯关。
行政部负责定期检查、保养宿舍的公共设备。
宿舍管理规定
本规定适用于公司宿舍及全体住宿员工的管理。7 宿舍空调使用要求及注意事项。7.1 内容 为了提供员工一个舒适的休息坏境，公司在宿舍配备了格力空调，具体要求如下 7.1.1 使用时间 空调作为公共设施，仅用于员工下班休息使用，住宿人员离开公司或者宿舍无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照常使用开...
宿舍管理规定
为加强员工宿舍管理，改善员工住宿条件，为员工创造一个安全 文明 舒适 卫生的生活环境，以保证员工得到充分的休息，特制定本规定。一 为保证员工安全 1.未经许可严禁带外人进入宿舍，不准留外人在宿舍住宿，违者处罚金30元 次。2.严禁男女混居。3.宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没收赌具 赌资并罚款50...
宿舍管理规定
目录。第一章目的第二章宿舍入住 退宿流程第三章宿舍费用第四章宿舍管理要求第五章宿舍环境要求第六章违规处罚标准第一章目的。为规范集体宿舍管理，让员工了解集体宿舍管理规定和相关事项办法流程，掌握集体宿舍内电器 设施的正确使用方法，营造出安全 和谐的宿舍环境。第二章宿舍入住 退宿流程1 入职流程。1.1需...