宿舍管理规定

发布 2022-02-11 03:29:28 阅读 7124

目录。第一章目的第二章宿舍入住、退宿流程第三章宿舍费用第四章宿舍管理要求第五章宿舍环境要求第六章违规处罚标准第一章目的。

为规范集体宿舍管理,让员工了解集体宿舍管理规定和相关事项办法流程,掌握集体宿舍内电器、设施的正确使用方法,营造出安全、和谐的宿舍环境。第二章宿舍入住、退宿流程1、入职流程。

1.1需住宿人员向综合管理部提出申请,综合管理部结合申请人实际情况,进行统一安排。1.

2员工一经分配宿舍,不得私自换房、调换床位,分配宿舍后一周未入住者,作不住宿舍处理,综合管理部有权把床位另行分配。特殊情况,需提前告知综合管理部。1.

3如有员工家属入住需提前告知综合管理部,不得私自安排入住。2、退宿流程。

退宿时向综合管理部提出申请,综合管理部进行宿舍内物品清点,如有物资损坏,照价赔偿,当月工资中扣除。第三章宿舍费用。

住宿人员需承担所在宿舍用电费用,标准为每人每月免费提供10度,超出部分由宿舍人员分摊,当月工资中扣除。其他费用(住宿费、水费、宽带费用等)由公司承担。第四章宿舍管理要求。

1、宿舍内严禁使用一切炊具。2、宿舍楼过道不许摆放任何物品。

3、严禁在房内、阳台处及其它公共场所焚烧纸屑、信件、杂物,杜绝明火源。

4、不准私拉乱接电线,乱铺设网络线,使用大功率300w以上电器,房间的插座周围不得放置杂物、严禁在床上安放插线板。5、当人离开房间时请关掉一切用电器。6、不准使用明火蚊香和躺在床上吸烟。

7、宿舍内禁止存放易燃易爆化学品及有毒物品。

8、严禁赌博、打麻将、打架斗殴、**黄色光碟和书刊、窃取和故意毁坏他人财物。9、非工作原因严禁进入异性宿舍和留宿外来人员。10、严禁高空抛物。

11、员工须保管好自己的钱财及贵重物品,如有丢失,公司不负任何责任。如有员工得知偷盗线索,有责任和义务向综合管理部举报。

12、宿舍发生任何不能个人处理的事情时,请及时向综合管理部报告。第五章宿舍环境要求。

1、入住员工必须爱护、维护宿舍环境卫生。2、个人物品整齐放入衣柜,严禁到处乱放。

3、个人床铺收拾整齐,寝具勤洗、勤换保持整洁。

4、个人鞋子勤洗、勤晒,保持无异味,整齐摆放在床下鞋架上。5、个人脏衣物、鞋及时清洗、晾晒,垃圾及时清理放入垃圾桶6、严禁随地吐痰、乱扔垃圾,严禁在宿舍内乱涂乱画。

7、安排值日表,宿舍员工轮流值日,值日人员每天扫、拖地一次。8、所有入住员工必须爱护公共区域卫生。

9、配合综合管理部环境卫生检查,出现问题及时纠正。第六章违规处罚标准。

1、未经安排,擅自入住、调房口头警告2、留宿外来人员通报警告,并罚款100元/次3、破坏、偷窃公共或他人财物者,除照价赔偿外,开除且报警处理。

4、严禁在厂区宿舍内打架斗殴、酗酒**,违者应开除,构成犯罪者报警处理。

5、集体宿舍聚众赌博、打麻将等通报警告,留厂察看,严重者报警处理。6、公共场所随地乱抛杂物口头警告。

7、宿舍脏、乱、差,高空抛物通报警告,并进行罚款处理8、非指定地点晒衣物、摆放清洁用具口头警告。

9、乱拉电线、室外铺设网络线、使用炊具炒菜、做饭。--没收炊具,通报警告,并进行罚款处理。

10、公共地方浪费用水、用电口头警告11、擅自移动、拆卸宿舍设施口头警告。

12、对严重违反本规定并造成恶劣后果,按警告、留厂察看、解除劳动合同等方式处理。本制度自公布日起执行。

宿舍管理规定

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为加强员工宿舍管理,改善员工住宿条件,为员工创造一个安全 文明 舒适 卫生的生活环境,以保证员工得到充分的休息,特制定本规定。一 为保证员工安全 1.未经许可严禁带外人进入宿舍,不准留外人在宿舍住宿,违者处罚金30元 次。2.严禁男女混居。3.宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没收赌具 赌资并罚款50...

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洛阳市玮浩餐饮服务 员工宿舍管理制度。第一章总则。第一条为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁 舒适 安全 有序的住。宿环境。保证员工更好地学习 生活和工作,维护宿舍的正常秩序,特制定本制度 第二条本制度适用范围 全体住宿员工 第三条我公司员工宿舍实行门店管理公司监督的管理机制,由门店负责员工宿舍的...