宿舍管理规定

发布 2022-02-11 03:49:28 阅读 1338

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宿舍管理规定。

文件编号adm10

版本/版次a/0

生效日期2011/04/01

核准。审核。

呈核。会签。

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文件标题文件编号。

宿舍管理规定adm10

制定部门。版本/版次管理部。

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1.目的。为确保宿舍的安全、卫生、有序的管理,营造良好的住宿环境,,结合公司实际制定此规定2.适用范围。

适用公司全体员工的住宿管理3.职责。

3.1.管理部负责宿舍管理制度的制定,日常安全、卫生、入住退宿手续的办理,住宿。

分配的管理。

3.2.各单位负责退宿手续的申请,日常宿舍的协助管理4.内容。

4.1.住宿标准。

职务主管级人员课长级人员工程师。

技术员、文员、线长、

储干作业员级别以上人员作业员级别人员。

住宿标准1人/间2人/间1-3人/间1-6人/间1-6人/间6-16人/间。

宿舍物品配置标准电视1台、空调1台、床1个、衣柜1个、桌子1个、

凳子2个/间电视1台/间、空调1台/间、床1个/人、桌子1个/间、

凳子2个/间床1个/人、桌子1个/间、

凳子1个/间床1个、桌子1个/间。

4.2.入住及退宿。

4.1.1.员工在办理入住手续的时候需填写《住宿申请表》提出入住申请,由宿管员。

统一安排宿舍。对于未在公司内住宿的人员需填写《外宿申请表》,给予外宿4.1.2.对于以下人员公司将不安排住宿。

患有传染病或精神异常者;有不良习惯者而对其他住宿人员造成影响者。

4.1.3.经宿管员安排的宿舍不得随意更换,如有特殊情况必须书面提出申请,经批。

准后方可更换。

4.1.4.不得携亲友等公司外人员入住,若有亲友探访可向公司提出书面申请,若房。

间有余,经批准后方可入住。

4.1.5.住宿人员因主观原因连续7天未在宿舍住宿的人员,公司即取消住宿资格。

4.1.6.

在公司内住宿的人员若须外宿,须提交《外宿申请表》经核准后外宿4.1.7.

退宿人员离开公司时必须由宿管员检查是否携带他人或公司物品,经确认无误后开出放行条,保安人员方可给予发行。

4.3.住宿规定。

4.3.1.服从宿管员日常管理,对于宿管员的不当问题及时向管理部反映。

4.3.2.寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

4.3.3.寝室内不得使用或存放危险及违禁物品(易燃易爆、管制刀具等)4.3.4.个人棉被、垫被起床后须叠齐,换洗衣物不得堆积室内,物品摆放整齐。

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宿舍管理规定adm10

制定部门。版本/版次管理部。

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4.3.5.

不在宿舍随意丢弃果皮、包装袋等垃圾,随地吐痰,乱倒污水4.3.6.

按照宿舍长安排轮流打扫宿舍卫生4.3.7.

洗晒衣物需按指定位置晾晒。

4.3.8.

电视、电脑、收音机的使用,声音不得过大,以免妨碍他人正常休息4.3.9.

就寝后不得有打闹、喧哗等影响他人睡眠行为4.3.10.

严禁高空抛物,窗沿放置重物。

4.3.11.贵重物品应妥善保管,遗失由各自负责。

4.3.12.

不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画、涂画、钉挂物品4.3.13.

污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒4.3.14.

各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理4.3.15.

对水、电的使用,应遵照下列规定:(1)水、电不得浪费,随手关灯及水龙头(2)未使用的有电源设备应务必关闭。

3)淋浴的水、电用毕即关闭,不得在浴池制造垃圾。

4)水电费用按照1元/天〃人标准扣除,多余费用需同室人员共同负担4.3.17.不得在宿舍留宿异性和做有伤风化的事情。

4.3.18.

员工不得有在宿舍聚餐、喝酒、赌博、床上抽烟等其他不良或不当行为4.3.19.

住宿人员对于公司门窗、桌子、电源等损坏物品应及时向宿管员报修4.3.20.

对于违反以上规定者依照《奖惩管理规定》处理4.3.21.

住宿员工有下列情况之一者,除取消其住宿资格外,并呈报公司管理部处理:(1)不服从宿管员的正常管理者(2)在宿舍赌博、斗殴、酗酒者(3)蓄意破坏公用物品或设施者。

4)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿公司以外人员者(5)经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者(6)无正当理由经常外宿者,及连续7天或一个月有15天时间不在宿舍内住宿。

者。7)有偷窃行为者(8)宿舍内烧煮饭菜者4.4.宿舍检查与评定。

4.4.1.6s检查小组会同宿舍管理员、保安队长每周对宿舍进行检查评定。

4.4.2.评定标准由6s小组成员确定,评选出最好的3个宿舍,和最差的3个宿舍。

最好的3个宿舍给予住宿人员每人奖励10元,最差的3个宿舍给予每人处罚10元。

4.4.3.评定结果由6s小组成员签名确认,报管理部审核,确认无误后公布,并报。

财务部给予计发奖金和罚款。

5.使用表单。

外宿申请表》《住宿申请表》

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