宿舍管理规定

发布 2022-02-11 03:45:28 阅读 3352

浙江威特银行设备****文件。

版次:a-001宿舍管理规定。

文件编号:wt/xz-2014-01

实施日期:2014.3.25页码:1/2

批准:1.目的:宿舍楼是公司根据企业实际情况,为部分外地员工提供安全住宿的场所,是公司为员工提供的福。

利之一,为保障员工一个清洁、卫生、安全的住宿舍,同时为了确保员工住宿的环境以及公司财产安全,特制定本规定。

2.范围:公司所有宿舍员工。

3.管理规定内容:3.1宿舍安全秩序。

3.1.凡新进员工要求住宿者,一律由办公室人力资源管理人员根据住宿舍人员申请,通过审核后,按公司规定统一安排住宿,任何员工不得随意进住、调换宿舍。

3.1.1住宿人员要服从推选的宿舍长安全管理(舍长由各宿舍住宿人员自行推选),主要职责是负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日打扫卫生。

3.1.2员工退舍不住(包括辞离人员)者,均需由办公室负责宿舍管理人员进行检查入住前宿舍内公共物品登记的财物完好程度(有无损坏)、以及使用钥匙交回情况,舍长应签署住宿管理意见,才能办理退宿手续。

4.严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍,一经发现作开除处理,情节严重者报请公安机关处理。5.

严禁乱搭乱接、拆改电线电路及在宿舍生火,用电饭煲等大功率电器,一经发现给予罚款20元。

6.严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物,一经发现处以200-500元。

罚款。情节严重者,交司法机关处理,并追究相关的民事赔偿责任。

7.对本公司员工的亲朋、好友、家眷借宿、或住宿,未经总务部门同意(或批准)不得随意留宿或住宿。违者,经查实后,处以50-100元罚款。

8.严禁高空抛物,乱扔垃圾和烟头,乱倒污水。一经发现,处以100元以上罚款。9.住宿员工必须服从房号和铺位安排,未经允许不准私自更换铺位,不准私拆床架。

10.对各楼层的财物不得损坏,对室内室外的墙壁、门窗不得乱写乱划、不得有污染室内室外的墙壁、门窗的现象,若有违犯者,处以50元罚款。

11.住宿人员要爱护公物,保障公司财产完好度;遵守安全用电规则,对各种用电设施、上下水以及卫生没施(包括:门锁、床铺、衣柜、桌椅、窗帘、电扇、电源开关、壁插、面盆、马桶等)均应要爱护。

若有损坏现象,使用责任人应照价赔偿。集体宿舍如损坏人无法确定,则由宿舍内的所有住宿人员平均平滩,对个人泄愤而损坏的公物行为,除照价赔偿外,另行每次处罚50-100元。

12.对于宿舍楼层的室外电路、各种电线、开关、灯泡若需维护,要向务部汇报,由专业人员进行维护;同时员工应相互监督。

13.住宿舍员工必须讲究公共及个人卫生,不准随地吐痰,衣物、床被须干净、整洁。14.住宿舍电费按原规定执行。

15.宿舍楼晚息时间:规定为晚上22:

00分,除因公外出返回晚点者之外,其它住宿员工晚上外出活动归宿时间不得超过22:00;对于不按规定时间晚息的人员,且晚归影响他人休息的,对其每次处以20元/人的罚款;对夜不归宿者,所发生的不安全事故责任,一律由本人(当事员工)负责;对不按规定时间晚宿而翻门爬墙者一律处罚50-100元/次。人。

16.对于宿舍楼员工做饭规定:

16.1原则上要求在食堂用餐(周一至周六)每日一餐,即:中餐。

16.2住宿人员若是需作早、晚餐者,(包括周日需做饭):宿舍三楼现有小厨房三间,从3月25日开始由员工可自行协商,以次,或自愿搭伙结合的形式做饭就餐。

16.3以次,或自愿搭伙结合的形式做饭就餐,必须注意各项安全事宜,并讲究卫生。

16.4在自愿基础上,互相体谅,尽量做到互不影响,体现出团结、互帮互助、友爱和善风格。

宿舍管理规定

本规定适用于公司宿舍及全体住宿员工的管理。7 宿舍空调使用要求及注意事项。7.1 内容 为了提供员工一个舒适的休息坏境,公司在宿舍配备了格力空调,具体要求如下 7.1.1 使用时间 空调作为公共设施,仅用于员工下班休息使用,住宿人员离开公司或者宿舍无人的情况下应关闭空调,严禁室内无人空调机照常使用开...

宿舍管理规定

为加强员工宿舍管理,改善员工住宿条件,为员工创造一个安全 文明 舒适 卫生的生活环境,以保证员工得到充分的休息,特制定本规定。一 为保证员工安全 1.未经许可严禁带外人进入宿舍,不准留外人在宿舍住宿,违者处罚金30元 次。2.严禁男女混居。3.宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没收赌具 赌资并罚款50...

宿舍管理规定

目录。第一章目的第二章宿舍入住 退宿流程第三章宿舍费用第四章宿舍管理要求第五章宿舍环境要求第六章违规处罚标准第一章目的。为规范集体宿舍管理,让员工了解集体宿舍管理规定和相关事项办法流程,掌握集体宿舍内电器 设施的正确使用方法,营造出安全 和谐的宿舍环境。第二章宿舍入住 退宿流程1 入职流程。1.1需...