宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制定本规定。一、禁止携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍，严禁在宿舍聚众赌博、打架、
盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发现即取消住宿资格并处以罚金100~200元，情节严重者报请公安机关处理。
二、严禁乱搭接、拆改电线电路及使用大功率电器；严禁高空抛物，乱扔垃圾和。
烟头，乱倒污水；洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。三、住宿员工必须服从房间和铺位安排，未经允许不准私自更换房间和铺位，不。
准私拆床架，不得到宿舍顶楼乘凉或睡觉。如有违反一经发现除责令调回原安排位置外并视情况处罚。
四、损坏宿舍公物的责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保障公。
司财产完好。发生人为损坏后，如损坏人无法确定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。
五、住宿舍员工必须讲究公共及个人卫生，个人物品放置应摆放整齐，不得乱扔。
乱放，妨碍他人，影响宿舍公共卫生；宿舍应保持肃静，不得有影响他人休息的行为。如接到有效投诉三次以上者即取消住宿资格。
六、入住员工必须负责房间卫生打扫及公用设施的维护，如有异常情况，及时向。
宿舍管理员报告，未经同意个人不得私自找维修部维修，否则维修费用由个人承担。
七、不准在宿舍内乱涂乱画、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。八、员工在未取得申请的情况下严禁留宿任何人，如有违反一经发现即处以罚金。
50~100元，并责令立即搬离。如亲友需借宿时应填写亲友来访住宿申请表报管理员批准。
九、每名员工用水定额。
8方，电26度，超出部分由员工自己承担，使用水电较。
多的员工应主动分担水电费。
十、凡是辞职的员工必须在接到通知两日内搬离宿舍，并按上月水电费超支情况。
分摊本月水电费。搬离宿舍时应上交锁匙并保证公用设施完好无损。
十一、公司将不定时进行宿舍检查，员工必须对检查予以配合。
开发园物业管理部。
宿舍管理规定
本规定适用于公司宿舍及全体住宿员工的管理。7 宿舍空调使用要求及注意事项。7.1 内容 为了提供员工一个舒适的休息坏境，公司在宿舍配备了格力空调，具体要求如下 7.1.1 使用时间 空调作为公共设施，仅用于员工下班休息使用，住宿人员离开公司或者宿舍无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照常使用开...
宿舍管理规定
为加强员工宿舍管理，改善员工住宿条件，为员工创造一个安全 文明 舒适 卫生的生活环境，以保证员工得到充分的休息，特制定本规定。一 为保证员工安全 1.未经许可严禁带外人进入宿舍，不准留外人在宿舍住宿，违者处罚金30元 次。2.严禁男女混居。3.宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没收赌具 赌资并罚款50...
宿舍管理规定
目录。第一章目的第二章宿舍入住 退宿流程第三章宿舍费用第四章宿舍管理要求第五章宿舍环境要求第六章违规处罚标准第一章目的。为规范集体宿舍管理，让员工了解集体宿舍管理规定和相关事项办法流程，掌握集体宿舍内电器 设施的正确使用方法，营造出安全 和谐的宿舍环境。第二章宿舍入住 退宿流程1 入职流程。1.1需...