临床路径管理实施方案

发布 2022-02-10 13:42:28 阅读 3799

(四) 临床路径实施小组个案管理成员及职责:

人员组成:实施小组设立个案管理员,由临床科室住院总医师担任;

职责:1、负责实施小组与管理委员会、指导小组的日常联络工作;

2、牵头临床路径文本的起草工作;

3、指导每日临床路径诊疗项目的实施,指导经治医生分析、处理患者变异,加强与患者的沟通;

4、根据临床路径实施情况,定期汇总、分析本科室医护人员对临床路径修订的建议,并向实施小组报告。

二、临床路径的开展。

(一)具体实施步骤:

1、启动阶段( 年月):主要包括制订临床路径实施方案、建立各级组织体系及制订各级组织指责、遴选病种、编制临床路径文本等。

2、讨论、培训阶段( 年月):主要包括组织讨论、确定、编制各试点科室临床路径文本,进行全员教育和培训等。

3、实施阶段( 年月):主要包括组织开展临床路径实施动员大会、实施过程监控、实施效果评价等。

4、总结阶段( 年月):在年月日前,对各试点科室临床路径工作开展情况进行综合分析评估和总结,组织召开临床路径管理试点工作经验交流会,宣传、推广好的做法和先进经验。同时,研究部署下步临床路径管理相关工作。

2)临床路径的病种选择。

1、在各临床科室常见病、多发病中选择;

2、所选定的病种,要求**方案相对明确,技术相对成熟,诊疗费用相对稳定,疾病诊疗过程中变异相对减少;

3、结合我院实际,参照卫生部已经制定的临床路径推荐参考文本的病种。

3)临床路径诊疗项目分类、临床路径诊疗流程时间、医师临床路径表和患者临床路径告知单等内容参照卫生部《临床路径管理指导原则》及国家中管局《中医临床路径管理试点工作方案》执行。

3、实施细则。

1)实施临床路径的科室条件。

1、具备以病人为中心的服务标准;

2、临床路径文本所列诊疗项目的可行性、连续性有保障;

3、有良好的流程管理文本和训练;

4、关键环节具有质控保障;

5、具备紧急情况处置和紧急情况警告值管理制度能力评估。

(二)临床路径实施前培训。

临床路径实施前应对有关业务科室医务人员进行相关培训,并做好培训记录,培训内容应当包括临床路径基础理论、管理方法、和相关制度以及临床路径主要内容、实施方法和评价制度。

(三)临床路径实施流程。

1、经治医师完成患者的检诊工作,会同科室个案管理员对住院患者进行临床路径的准入评估:

2、符合准入标准的,按照临床路径确定的诊疗流程实施诊疗,根据医师版临床路径表开具诊疗项目,向患者介绍在住院期间为其提供诊疗服务的计划,并将评估结果和实施方案通知相关护理组;

3、相关护理组在为患者作入院介绍时,向其详细介绍其住院期间的诊疗服务计划(含术前注意事项)以及需要给予配合的内容;

4、经治医生会同个案管理员根据当天诊疗项目完成情况及病情的变化,对当日的变异情况进行分析、处理、并做好记录;

5、医师版临床路径表中的诊疗项目完成后,执行人应当在相应的签名栏签名。

(四)进入临床路径条件。

诊断明确,没有严重的合并症,能够按临床路径设计流程和预计时间完成诊疗项目。

五)终止条件。

进入临床路径的患者出现以下情况之一,应当退出临床路径:

1、在实施临床路径的过程中,患者出现了严重的并发症,需要改变原**方案的;

2、在实施临床路径的过程中,患者要求出院,转院或改变**方式而需退出临床路径的;

3、发现患者因诊断有误而进入临床路径的;

4、其他严重影响临床路径实施的情况。

6)设立紧急情况警告值管理制度。

警告值是指患者在临床路径实施过程**现严重异常情况、出于危险的边缘的情况,应当迅速给予患者有效的干预措施和**。

(七)临床路径的变异处理。

临床路径的变异指患者在接受诊疗服务的过程中,出现偏离路径程序或根据临床路径接受诊疗过程**现偏差的现象。变异的处理应当遵循以下步骤:

1、记录。医务人员应当及时将变异情况记录在医师版临床路径中,记录应当真实、准确、简明。

2、分析。经治医师应当与个案管理员个案管理员交换意见,共同分析变异原因并制定处理措施。

3、报告。经治医师应当及时向实施小组报告变异原因和处理措施,并与科室相关人员交换意见,并提出见解或修正变异的方法。

4、讨论。对于较普遍的变异,可以组织科内讨论,找出变异的原因,提出处理意见;也可以通过讨论,查阅相关文献资料探索解决或修正变异的方法。对于临床路径**现的复杂而特殊的变异,应当组织相关的专家进行重点讨论。

四、临床路径评价与改进。

(一) 实施小组每月常规统计病种评价相关指标的数据,并上报指导评价小组。指导评价小组每季度对临床路径的实施过程和效果进行评价,分析并提出质量改进建议。临床路径实施小组根据质量改进建议制定质量改进方案,并及时上报指导小组。

2)医院定期开展临床路径实施的过程和效果评价。

1、临床路径实施的过程评价内容:

相关制度的制定、临床路径文本的定制、临床路径实施的记录,临床路径表的填写、患者退出临床路径的记录等。

2、手术患者的临床路径实施效果评价的内容:

预防性抗菌药物应用的类型、认识、手术后并发症、住院天数、手术前住院天数、住院费用、药品费用、医疗耗材费用、患者转归情况、患者满意度等。

3、非手术患者的临床路径实施效果评价内容:

病情严重程度、主要药物选择、并发症发生情况、住院天数、住院费用、药品费用、医疗耗材费用、患者转归情况、健康教育知晓情况、患者满意度等。

5、临床路径管理的几点要求。

1)提高认识,加强领导。实施临床路径管理是公立医院改革的重要内容之一,是医院规范服务行为、节约医疗资源、降低医药费用的有效手段,也是今后一段时间我院医疗质量管理的核心工作。各科室要充分认识开展临床路径管理试点工作的重要意义,严格按照医院试点工作方案的要求,切实加强组织领导。

强化宣传培训,认真组织实施,做好工作评估,确保各项试点工作顺利开展。

2)落实责任,务求实效。各试点科室要结合工作实际,并按照卫生部下发的各病种临床路径、《临床诊疗指南》、《临床技术操作规范》和《国家基本药品目录》等相关资料制定详细的试点方案,确定具体工作目标和实施步骤,并严格落实科室和医务人员工作职责,严格奖惩,做到指标到人、责任到人。试点过程中,加强对试点科室工作开展情况和效果的检查、监督和考核,确保试点工作取得实效。

3)积极探索,及时总结。临床路径管理是一项全新的管理模式,各试点科室要在试点工作中认真学习,深入研究,加强交流,大胆探索,勇于创新,不断总结,及时研究解决试点工作中遇到的困难和问题,为研究建立临床路径管理的制度和工作长效机制积累宝贵经验。

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