薪酬问题是人类社会自私有化产生以来，劳动力市场和人力资源管理的核心问题之一，它常常涉及劳资双方、用人单位、市场、**和社会等各方面，对宏微观经济发展都有重要影响，但是，这种影响却是千变万化的。通常，一个组织为了保持竞争力，必须对那些为其主要目标的实现而必须的行为结果支付薪酬，为了决定有效的薪酬，必须考虑组织成员的独特性。现代薪酬理论告诉我们，合理的薪酬或报酬取决于接受人与发出人对它的理解，通常不仅仅取决于金钱。
因此说来，作为现代人力资源管理的重要职能之一，薪酬的设计与管理就兼有了技术性、艺术性和科学性。
瀚德学校特邀资深人力资源专家袁山林博士为我们全面剖析薪酬体系，帮助企业学会如何导入切合自身发展阶段及现实环境的薪酬体系，真正让企业用好薪酬这柄双刃剑。
主办】温州市瀚德职业培训学校【主讲人】袁山林博士。
袁老师是中国企业人力资源管理从业人员技能鉴定浙江省专家，浙江省劳动保障协会理事，浙江财经学院人力资源管理研究中心常务副主任；浙江财经学院优秀中青年骨干教师，具有丰富的人力资源管理理**底和实践经验，曾在浙江省委党校、省人事厅、省劳动保障厅做专题讲座，为浙江八方建设集团、杭州钢铁集团、杭州自来水公司等多家公司开展中高层管理人员培训与咨询活动，他为人谦虚、宽厚，自称为理想而学习、工作和生活，其人力资源管理理念深受学生和企业界好评。【讲座内容】☆现代企业人力资源管理的理想境界☆薪酬设计与管理的最高目标与基本原则☆薪酬设计与管理的基本路径☆分析岗位与岗位的评价技术☆薪酬调查☆薪酬策略☆奖金管理。
参加对象】企事业单位总经理、人力资源部经理及对财务经理等各部门相关管理人员；
报名地点】温州市鹿城区新村路口侨房大厦三楼附层【培训地点】温州雪山路71号瓯昌饭店五楼多功能厅【培训时间】09年5月23日（周六）
早上8：30--11：30下午13：30—16：30
公交路线：雪山站。
备注：烦请您于2023年5月21日前传真报名回执确认您的参加（请填写完整）。费用：500元/位。
汇款帐号名称：温州市瀚德职业培训学校开户行：工行城西支行咨询**：林老师卢老师传真：
温州市瀚德职业培训学校。
2023年04月28日。
现代企业薪酬管理讲座》报名回执。
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现代企业薪酬管理
宽带薪酬，作为当今美国极为盛行的一种现代薪酬模式，最早由美国国家海军于1980年在其中国湖示范项目中首次创立。1989年，通用电气公司作为全国首家企业开始适用。随后，多家企业及公共机构开始采用宽带薪酬。截止2005年，美国 财富 500强中有60 的企业使用了宽带薪酬。如今。采用宽带薪酬的机构仍在持...
现代企业薪酬管理全案
第二章薪酬总额。第一节薪酬调查。五 外部薪酬调查。2.行业薪酬调查表。行业薪酬调查表。调查人 调查日期 年月日至年月日。填表说明 本 用于外部薪酬市场调查。3.区域薪酬调查表。区域薪酬调查表。调查人 调查日期 年月日至年月日。填表说明 本 用于外部薪酬市场调查。六 内部薪酬调查。1.薪酬满意度调查问...
现代企业薪酬管理初探
薪酬管理是现代企业管理的重要内容，是企业进行人力资源开发与管理的一个核心环节。正确认识薪酬管理，对制定薪酬体系 加强企业的竞争力具有重要的作用。一 薪酬及薪酬管理。21世纪是一个充满机遇与挑战的时代，是一个优胜劣汰 适者生存的时代，是一个人力资源竞争的时代。越来越多的企业已经认识到无论什么样的竞争归...