黄冈市疾病预防控制工作量化管理办法。
征求意见稿）
为了加强全市疾病预防控制工作管理，特制订《黄冈市疾病预防控制工作量化管理办法（试行）》，并按以下8个方面进行量化考评：
1、领导重视。（一）领导参与：省、市会议领导缺席一次扣0.
5分，同级别领导代会一次扣0.1分；（二）领导任职：疾控中心担任或兼任党委、**和卫生行政机关领导职务一人次得1分；（三）重要文件：
党委、**下发文件一次得1分，与部门联合下发文件一次得0.5分；（四）专题调研：人大、政协进行专题调研一次得1分。
二、宣传培训。(一)宣传：每年在市级以上**宣传不少于4次，被国家、省、市主流**正面报道一次分别得分，被国家、省、市主流****一次分别扣分；（二）培训：
不按要求参加省、市组织的专业培训，一人一次分别扣0.3和0.2分；未按全市统一要求开展培训的一项次扣1分。
三、信息报送。（一）报表、总结、专题材料：及时准确，每次得1分，迟报一次扣0.
5分，质量不符合要求扣扣0.2分，漏报一次扣1分；（二）文件、工作动态、经验：被省、市卫生行政部门**或采纳一次分别加分，被省、市专业机构**或采纳一次分别加.
5分。四、保障情况。（一）人员：疾控中心增编一人得1分，招聘研究生、本科生、专科生一人分别得.
6和0.4分；（二）经费：1、公共卫生均等化配套经费到位得5分，未配套扣5分，已配套但未到位，按到位比例扣1-5分；2、疾控中心人员和工作经费与上年度比较，每增加5%各得1分，每减少1%各扣2分。
五、疫情处置。（一）总体水平：传染病发病率、死亡率和突发公共卫生事件起数较前三年平均水平减少各得1分，增加各扣1分；（二）值守情况：
抽查重要时期或重大事件期间**，主管领导和值班人员一次未接扣0.2分；（三）突发公卫生事件：每起报告及时得1分，瞒报、迟报分别扣1分和0.
5分，未向上级卫生行政和专业机构书面报告的各扣0.2分，处置不及时扣0.5分。
六、工作情况。（一）任务完成：省、市下达工作任务一项未完成扣1分；（二）检查督办：
按省、市文件要求开展全面督导检查、考核评估一次得2分（以文件、通报或总结材料为准）；（三）工作创新：1、新取得省、市项目试点和示范区的分别各得3分；2、申请到国家、省、市和县级有关部门（不包括卫生部门）项目或课题的分别得和1分，获得成果的（以证书为准）分别得和2分；3、其他独创项目：得1-2分。
七、重大活动。承办国家、省、市现场会议一次分别加分，代表全市接受国家、省卫生行政部门检查一次分别加分。
八、表彰通报。（一）表彰奖励：各单项工作（集体）被国家、省、市卫生行政部门表彰或奖励（以文件为准）一次分别加分，被国家、省、市卫生专业机构表彰或奖励分别加分，个人被评为国家、省、市、县劳模一人次加分，被评为行业标兵的一人次得.
5分；（二）通报批评：被省、市卫生行政部门通报批评一次分别扣分，被专业机构通报批评一次分别加分，计划生育、综合治理等“一票否决”项一次扣5分。
本《办法》自2023年3月1日起试行，由市卫生局疾控科负责解释。
二○一一年二月
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