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社会责任。管理手册
颁布令。为了保证产品质量满足顾客的要求,确保公司持续经营符合国际劳工标准和本地劳动法规,使本公司适应经济全球化发展,本工厂依据bsci国际标准结合本工厂的具体情况建立行为准则管理体系,规定了行为准则管理的组织结构、职责以及对管理体系各个要点的控制要求,制定了《社会责任管理手册》。
社会责任管理手册》是本公司执行bsci2014标准的基本法规,是行为准则管理体系的文字阐述,是实施行为准则管理和保证的依据,《社会责任管理手册册》通过了审定,现予颁布实施,望本公司各部门全体员工遵照执行。
总经理。日期:2017-1-20
任命书。为了建立、实施和维持公司社会责任bsci 2014管理体系,确保公司运作符合国家劳动法规和社会责任国际标准,持续改善公司社会责任表现,经研究决定:
1)任命张建全为公司bsci 2014版社会责任管理层代表,负责bsci体系的落实、员工申诉机制与回复处理、内外部沟通的相关事宜。
2)任命年晓东为安全健康环保卫生代表,为公司实施公司行为准则管理体系的代表, 负责为员工提供环境健康与安全工作的风险评估及具体措施的落实,以及对员工进行ehs 相关培训。
3)任命陈语亲为人事负责人,负责收集企业人权和环境健康安全的法律法规并就人事招聘、公平报酬、反童工、反歧视、反腐败、遵守法规等方面执行各项规定,并且负责落实公司行为准则管理体系中与人员相关的各项规定。
4)任命赵亚平为急救小组负责人,负责为工厂急救培训、急救实施等方面的各项规定,并且负责落实公司行为准则急救相关的各项规定。
总经理(签名):
日期:2023年1月20日。
各执行领域任命书。
为了更好的执行bsci守则要求,对于bsci守则的原则,公司授权如下人员负责,如下表。
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