湘潭大学实验人员考试命题与考试工作方案

湘潭大学实验技术人员技能考核工作方案。

一．考核目的。

实验技术队伍是学校人才队伍的重要组成部分，是学校“双一流”建设与一流本科人才培养的重要力量。为切实加强实验技术队伍的建设，提升实验技术队伍的整体水平，提高大型仪器设备的使用率和完好率，结合我校实际情况，特制定本考核工作方案。

二．考核原则。

1.体现客观、公平、公正的原则；

2.旨在调动广大实验技术人员的工作积极性、提升实验队伍的整体水平；

3.既注重实验人员的工作责任心与职业素养，同时又重视实验人员的理论知识与实验技能水平。

三．考核对象。

全校专职在岗的实验（含实训）技术人员。因特殊情况需申请免考或缓考人员，应在考核前两周内，提交由单位负责人签字盖章的书面报告至实验室及设备管理处，并经考核领导小组组长签字同意后方可生效。

四．考核办法。

实验技术人员技能考核由理论考试、实验技能水平考核二个部分组成。考核时，每个部分计总分100分；计算总成绩时，根据理论考试占30%、实验技能水平考核占70%的比例进行加权计算总成绩。

理论考试。1)客观题。

考试范围：a)

高等学校实验室工作规程》；

b)高等学校消防安全管理规定》；

c)中华人民共和国高等教育法》；

d)中华人民共和国教师法》；

e)湘潭大学实验室安全管理办法》；

f)湘潭大学实验室废弃物管理办法》；

g)湘潭大学设备报废操作规程》；

h)湘潭大学设备维修操作规程》；

i)教育部实验室安全检查对照表》；

j)湘潭大学实验室安全教育手册》。

2)主观题。

3)理论考试方式。

采用闭卷考试，考试时间为90分钟。

实验技能水平考核。

考核内容：现有大型设备操作人员必须参加大型仪器设备操作技能考核；暂未从事大型设备操作的其他实验人员可申请参加大型仪器设备操作技能的考核；凡未参加大型仪器设备操作技能测试的实验人员必须参加一般仪器设备操作技能的考核。由考核工作小组安排考试流程并组织考核，由专家负责对被考核实验人员进行评分。

实验技能水平考核分为设备原理介绍、实验设备操作与讲解、专家提问等三部分，其中设备原理介绍等占30%、实验设备操作等占50%、专家问答占20%。

实验技能水平考核具体内容如下：

1)实验人员介绍实验设备工作原理、性能指标、设备维护与保养流程、该实验培养学生哪些方面的能力及其重要性等，时间为5分钟；

2)实验人员进行设备操作与讲解，时间为15分钟；

3)专家对设备操作原理、性能指标、实验内容、实验教学改革与创新等提问，时间为10分钟。

六、考核时间安排年6月16日下午召开全校实验技术人员考核前动员大会。

年7月1日进行笔试。

年7月2日开始实验技能水平考核。

考核工作小组。

2023年6月。