公司岗位竞聘方案

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***竞聘方案。

一、 竞聘组织机构。

竞聘组织机构由竞聘工作领导小组、评审委员会、监督委员会、竞聘办公室组成。如图：

1.竞聘工作领导小组。

组长：**副组长。

成员。2.竞聘工作领导小组办公室设在人力资源部，具体工作由人力资源部牵头组织，**部配合。

3.评审委员会组长由公司副总经理***担任，办公室设在**理部，负责岗位竞聘的评审工作，竞聘工作临时性组织。评审委员会由公司领导、部门领导及职工代表组成。

4.监督委员会设在党群工作部，负责对整个竞聘过程的监督工作，是竞聘工作临时性组织。

二、竞聘岗位和人数。

三、竞聘范围。

公司在岗职工。

四、竞聘岗位职责及人员资格条件。

一）岗位职责。

1.负责***部及***单位具体的***工作。

2.贯彻执行上级部门相关***管理规定，负责执行***部***管理的相关要求。

3.负责科内人员的学习培训组织工作，努力提高员工综合素质，稳步提高团队的综合管理能力。

4.加强***安全管理工作，负责建立、健全***的安全生产管理规章制度、操作规程，制定各类***的细化管理考核办法，并严格执行。

5.掌握***运行状况，检查、监督***的规范操作、使用、维护等。

6.负责制定点巡检、维护保养制度，监督各台***的点巡检、维护保养，制定***的年、季、月检修计划及技术改造工作，并按计划组织实施。

7.督促、指导协作单位制定物资、备件采购计划，跟踪落实定购、到货情况，掌握各协作单位备件库存的储备情况，满足正常生产及检修需要；负责落实***部门内部***的规范使用、维护检查指导工作，负责维修所需备件计划的编制、上报工作。

8.通过严格管理，保证***的完好率、可开动率、作业率满足***生产要求，确保顺利完成***公司生产任务；

公司岗位竞聘方案

为激发干部队伍活力，拓宽选人用人渠道，促进员工合理流动良性发展，实现学苑公司健康快速发展，结合公司实际，特制订本方案。一 指导思想。通过内部岗位竞聘的方式发掘有潜力的员工，构建科学合理的选人用人机制，营造公平有序的内部用人环境，为学苑公司的发展提供有力组织保障。二 工作原则。坚持民主集中制原则，按需...

公司岗位竞聘方案

竞聘方案。一 竞聘组织机构。竞聘组织机构由竞聘工作领导小组 评审委员会 监督委员会 竞聘办公室组成。如图 1.竞聘工作领导小组。组长 副组长。成员。2.竞聘工作领导小组办公室设在人力资源部，具体工作由人力资源部牵头组织，部配合。3.评审委员会组长由公司副总经理 担任，办公室设在 理部，负责岗位竞聘的...

公司岗位竞聘方案

竞聘方案。一 竞聘组织机构。竞聘组织机构由竞聘工作领导小组 评审委员会 监督委员会 竞聘办公室组成。如图 1.竞聘工作领导小组。组长 副组长。成员。2.竞聘工作领导小组办公室设在人力资源部，具体工作由人力资源部牵头组织，部配合。3.评审委员会组长由公司副总经理 担任，办公室设在 理部，负责岗位竞聘的...