班级。楼内区域。
楼外区域。西楼后东出口以东至器材室东端空地西楼前东花池西端以东至东边缘间广场。
九1班本班教室前楼道及东楼梯九2班西一楼门厅以东楼道及东楼梯九3班。
西三楼东西楼梯口之间楼道（含楼梯。
西楼后东西出口之间空地。
口）九4班门厅内外。
东二楼水房以东楼道及东半楼梯（含女厕所前甬道以南，厕所西侧槐树以东中转平台）空地东三楼东西楼梯口之间楼道（含楼梯。
东西两楼之间北起楼角南至厕所甬道。
口）及水房。
操场入口以南甬路两侧，南至东楼后。
八4班东三楼西楼梯口以西楼道及西楼梯七1班。
东一楼门厅以东楼道（含后门洞）及。
东楼后两条甬路。
东半楼梯。栋楼前绿地、甬路，南至女厕所甬道学生男厕所门以北至甬路，西至东楼根。
七2班东一楼门厅内外及水房七3班东一楼门厅以西楼道及后门洞七4班。
东二楼水房门以西楼道（含水房）及绿地以东，学生男厕所门以南至女厕所西半楼梯（含中转平台）甬道间空地。
西院教师宿舍前空地。
六1班西二楼栋楼口以东楼道六2班。
西二楼东西楼梯口之间楼道（不含楼西院教师宿舍后（含东胡同）以北至餐梯口）厅。
校门内南北向甬路北至伙房后角。
六3班西二楼西楼梯口以西楼道。
岗位调整方案与调整程序
xx医院岗位调整方案与调整程序。为了适应医院全面可持续发展，加强医院人才队伍建设，优化人员结构，在遵循上级主管部门以及 医疗机构基本标准 和 二级综合医院基本标准 要求的相关规定基础下，根据医院工作需要，制定人力资源调整方案与调整程序。一 职员岗位的调整方案。1.学历条件。职员岗位一般应具有中专以上...
岗位调整方案与调整程序
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岗位调整方案
综合管理部 人员配置。为使得综合管理部各岗位可以相互配合，有计划地对人力 资源进行合理配置，促进综合管理部的职能的发挥，让每一位员工明确岗位职责，有效的完成自己的任务，结合综管部现有情况，对岗位进行调整。1 制定研究院人才引进 人员招聘 毕业生接收招聘计划和程序，追踪落实相关招聘工作。2 管理制度的...