为了促进学风，校园建设，提高学生自我教育，自我管理的能力，激励学生德智体全面发展，培养社会主义事业的合格建设者和**人，同时为奖学金评定，各类优秀评比提供重要的依据，特制定本办法。
校内制定方案：
奖励分：a类：
(十佳大学生或感动校园十大青年),三好学生，优秀学生干部，优秀团干部。
先进班集体标兵，五四红旗团支部。
学生干部任职一学期以上且考核合格者。
注：同一学年任多职，限加最高分一次。
学生社团。优秀团员及其他荣誉称号。
内务受表扬寝室。
注：同一学年获多项奖励，取最高分。
b类：学习附加分：本科学生英语通过国家六级，专科学生英语通过国家者加3分，本科学生通过国家计算机**的学生加3分，专科过国家计算机二级加3分。
科技竞赛获奖者。
注：学生获得学校科研项目资助的课题负责人加1分，课题参与者都给予0~0.2分，课题累计加分不得超过2分。
c类：在校报，学校新闻网上发表文章每篇0.2分，累计不超过1分。
文体竞赛获奖者。
注：以上各项多次得分者，同一项目取最高分，非同一项目可累计加分，但累计加分不能超过5分。
惩罚分：处分。
不参加活动。
1．无故缺席时事政策学习，二级学院集会，班会，团支书大会，团课及党课学习等，每人次扣0.5分，迟到或早退每人次扣0.3分。
2．无故不参加学校，二级学院及班级各项集体活动者一次扣0.5分，迟到或早退者一次扣0.3分。
违反日常行为规范和校规校纪。
1．上课及早晚自习迟到，早退者，每次扣0.3分；旷课及早晚自习不参加者每学时扣0.5分。
2．就寝晚归者一次扣0.5分，不归者扣1分。
3．公寓卫生检查中，被校，二级学院批评的寝室室长每次分别扣1分或0.5分，其他人员每人次分别扣0.5分和0.3分。
2023年班级奖惩制度明细
班级操行分制度讨论稿。班级操行分制度与班主任津贴直接挂钩，也是每学期优秀班主任评选的评审标准，每个班级的基础分是80分，每月进行班主任工作考核，低于60分的班主任，取消该月班主任津贴，并由系部另指派新的班主任 班级操行分在60 70分 含60分 的班主任，班主任津贴下调10 班级操行分在70 90之...
奖惩制度2019新版
泉州百来太阳能 qquanzhou bright solar energy co.limited 奖惩制度。文件编号 jy 03 2012 019号 受控状态。批准颁布日期分发部门。各部门。审核生效日期分发号。编制页数版次。5a1文件修订栏。修订日期。修订条款。修订内容。修订者。1.目的。为了进一步...
安全奖惩制度 2019
安全奖惩制度。为了提高领导 员工对安全生产工作的认识，加强安全生产管理力度，建立安全生产的长效机制，确保安全生产责任落到实处，特制定本制度。第一章奖励。1 对于及时制止违章作业避免重大安全事故的发生或提出安全方面的合理化建议，消除了重大事故隐患的职工，经安委会评审决定，给予通报表扬发给100 100...