2. 在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘出人才。
3. 在招新结束后要及时整理出面试记录，尽早确定出人选。
3、后期工作安排：
善后工作：包括确定人选和贴出通知。通知也包括定好第一次例会的时间、地点。
后期工作：第一次的会议十分重要，对于今后的工作的开展有十分重要的意义，在这次会议前要准备充分。在这次会议中主要完成以下几个工作：
1. 各干事任务的分配和第一次任务的分配。
2. 确定出以后例会的时间和地点。
3. 在会议中讲清楚我们部门的工作任务和职责。
4. 在第一次会议中将我们部下一步的工作安排。并讲一下我们今后工作努力的方向和将要达到的目标。
5. 在第一次会议中就能营造和谐的氛围，为以后的工作打下基础。
6. 在会议中要讲清我们部门的一些规矩及奖惩制度。
7. 在会议中搜集全面的成员信息。
五、招新人员分工：
由部长统一安排。
2023年纪检部招新计划
一 人员和任务分配。1 人员安排 部长 干事。2 任务分配 部长和上一任本部门干事负责招新的面试工作，包括准备工作 招新及最后的善后工作。二 前期安排。1 为本部门招新工作做宣传工作 如果情况允许，纪检部成员可以走访大一新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极...
自动化工程学院纪检部2023年招新计划
部门简介 纪检部是一个严肃的部门。可以说是学生会的骨干。随时要以身作则。平时抽查各本的出勤情况。在运动会或者是本院组织的一些活动中积极的配合各个部门的工作 维持会场的秩序。给同学们营造一个良好的学习环境。招新原则 不是为了凑人数，而是选优录取的原则。要能真正为我部注入新鲜的活力。一 招新要求 能吃苦...
自动化工程学院纪检部2023年招新计划
部门简介 纪检部是一个严肃的部门。可以说是学生会的骨干。随时要以身作则。平时抽查各本的出勤情况。在运动会或者是本院组织的一些活动中积极的配合各个部门的工作 维持会场的秩序。给同学们营造一个良好的学习环境。招新原则 不是为了凑人数，而是选优录取的原则。要能真正为我部注入新鲜的活力。一 招新要求 能吃苦...