第一轮采用打分制，满分100分。由主席团成员，各部门部长副部长共同打分再计算出平均分。具体标准如下：
一、竞职演讲（50分）
1、能从演讲中反映出有较强工作能力——20分。
2、对学生会工作有正确独到的认识，能够提出建设性的意见——20分3、对学生会工作有端正的态度、奉献精神——10分。
二、现场问答（50分）
1、有较强的应对能力，能准确自如的回答出所给问题——20分2、能够从回答中看出独到看法——10分3、对工作问题的解决有较好的方法——20分。
第二轮笔试。
应聘者在规定时间回答问题，优异者录取。（附题目）1你进学生会的目的是什么？2自己的优缺点为何？
3你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？（应变能力）4你进入学生会后有什么设想？（看有无目标）
5在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？6你希望与什么样的上级共事？7怎样理解“责任心”这个词？
科技部招新策划
2011 2012年第一学期学生会科技部招新策划书。一 招新目的 为了能够成功举办好第三届 学术科技节 创新大赛，及配合分团委学生会各部门工作工作有效开展，进一步扩大学生会在学校的影响力，为广大学生提供更为周到细致的服务，同时广大新生提供一个施展才华的平台，让更多同学能够有机会加入到学生会中来，科技...
2023年科技部新生培训
信息工程学院。2013年11月。科技培训具体流程 1.活动目的。信工迎来新的一批新生，一批新生力量，我们科技部作为信工的科技部门，有责任和义务让新生掌握一定的专业基础知识，以引起他们对专业的客观认识和兴趣。2.活动内容。我们的活动主要针对大一新生，内容安排的话主要就是一些电子元器件的简介以及常用器件...
2023年科技部工作计划
这个学期我们将会迎来诸多得以展示科技魅力的比赛活动。首先是贯穿于整个学期的首届电子信息与控制工程系电子文化节。在文化节的过程中，我们初步着手策划了首届电控系电子设计竞赛，简历设计大赛，ps大赛等等。一切都围绕着服务同学，彰显科技魅力来开展活动。我们希望借助科技节这个良好的机会发现更多爱好科学技术的同...