急诊科2023年度工作计划。
在医院创二乙的主旋律中,新的一年如期而至,急诊为新开科室,我们将全面落实医院各项规章制度,增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量,现将急诊科工作计划拟定如下:
一、强化医务人员的“三基”训练及专科技能训练,急诊科的发展不仅需要原有技术熟练应用、规章制度认真执行,每月还应对医务人员进行急救培训,每季度进行理论操作考核。1.熟练掌握常见病的判断及抢救流程,实行定期考核; 2.
熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术; 3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
二、加强人文知识学习,提高医务人员的集体素养,参加学习医院、护理部举办的文化学习如礼仪、沟通等,强化医护人员的现代文化意识,提升自身素养。
三、为了加快急诊人才队伍的建设,提高卫技人员专业素质,更新专业理论知识,提高专科水平,科室有计划的向医院申请选送一至两名医生**外出学习,提高医疗技术水平,同时要求全科医务人员参加远程继续教育学习提高自身知识水平。
四、加强医疗工作中的安全管理。
1、加强医疗安全监控管理,科室负责人进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析和科室护理人员一起提出改进措施;
2、严格执行“三查,八对”制度,杜绝差错事故发生;
3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查,及时发现问题及时维修,保持抢救设备的完好率达100%;
4、每周一对药品进行检查,核对无误后进行查封,每班交接,使用后及时补充,检查时发现药品有破损或字迹不清时,要及时更换并进行登记。
五、加强绿通管理为确保危重患者得到有效的医疗救治,进一步提高抢救率,急诊必须做好绿通管理工作。
1、实行首诊负责制,辅检科室无条件为患者提供便捷服务;2、医生**做好24小时值班,保证抢救物品药品完好,做好上报工作;
3、对突发公共卫生事件时做好应急预案,全力抢救及时上报。
六、发热腹泻门诊管理:做好预检分诊工作,发现传染病的病种,做好细菌培养等工作,严格执行各项规章制度和技术操作常规,防止差错事故的发生,专人负责每日消毒工作并做好登记,及时上报疾控中心。认真学习法律法规、规章和规范,有针对性的做好培训工作,提高应急处置能力。
七、服务态度:实行优质服务工作,规范服务行为,注意服务技巧,落实医患沟通,知情告知制度;及时妥善处理各类纠纷,延伸服务范围,保证服务质量,全面提高医疗服务水平,做到“三好一满意”的落实工作,构建和谐医患关系。
2023年将是我科一个新的起点,摆在我们面前的任务也十分艰巨,但是相信只要我们全科人员共同努力,达“二乙”的目标一定会实现。
2023年急诊科每月培训及质控计划。
时间。内容。
培训形式讲课讲课讲课。
授课人。手卫生标准预检分诊病区环境。
质控计划。1月1、休克的处理。
2、心电监护、心电图机的使用。
2月护理核心制度。
3月1、静脉输液2、吸引器和洗胃机。
的使用4月急救常识。
5月1、急诊科工作制度和岗位职责。
2、心肺复苏术6月1、急诊预检分诊2、输液反应抢。
救流程7月过敏性休克患者抢救流程8月急诊突发事件应急预案及处理流。
程9月1、烧伤的急救处理2、输液泵。
的使用10月11月12月。
急性消化道出血的抢救流程。
讲课讲课、操作。
护理服务质量。
抢救车质量管理、仪器设备管理。
讲课药品质量管理。
讲课讲课。医疗文书质量管理应急预案流程管理。
讲课、操作急救技术掌握情况、特殊药物的管理。
讲课基础护理质量检查。
1、脑外伤的急救处理2、外伤病人搬运方法急性胸痛的诊断和处理。
讲课、操作院感质量管理。
讲课、操作危重患者护理质量检查。
2023年1月5日。
2023年度急诊科培训计划
为进一步提高我科医疗质量,配合医院 评审工作的实施,全面提升我科医务人员基础技能应用能力和队伍整体素质,同时为了不断提高急诊科医务人员的急救知识,规范我科医务人员医疗行为,保障医疗安全,营造一个学习氛围浓厚的科室医疗环境现制订2019年1月至12月份科室学习计划,具体如下 一 培训旧目标。1.掌握急...
2023年度急诊科培训计划
为进一步提高我科医疗质量,配合医院 评审工作的实施,全面提升我科医务人员基础技能应用能力和队伍整体素质,同时为了不断提高急诊科医务人员的急救知识,规范我科医务人员医疗行为,保障医疗安全,营造一个学习氛围浓厚的科室医疗环境现制订2019年1月至12月份科室学习计划,具体如下 一 培训旧目标。1。掌握急...
2023年度急诊科工作计划
2017年12月26日。2018年将是我院发展的重要一年,对于急诊科来说也是进步 壮大的重要一年。2017年5月在院领导的大力支持下我科搬入新的急诊病区,2017年12月26日。2018年将是我院发展的重要一年,对于急诊科来说也是进步 壮大的重要一年。2017年5月在院领导的大力支持下我科搬入新的急...