高校资料室管理工作分析。
作者：李迎春。
**：《青年文学家》2023年第14期。
摘要：摘要：针对目前高校院(系)资料室存在的管理体制不健全、人员素质不高、自身功能减弱等问题，为更好地发挥资料室的图书情报职能，从更新观念、理顺管理体制、提高人员素质、增强自身功能几个方面提出了相应的对策和措施。
关键词：高校资料室管理体制功能。
中图分类号】g251 【文献标识码】a 【文章编号】1002-2139（2009）-14-0182-02
由于历史的原因，国内高校除校属综合图书馆以外，各学院、系、部也建立自己的专业图书资料室，用于存放本部门采购的图书及其它相关资料，是学校图书馆有益的补充。相对于图书馆丰富的馆藏来说，资料室虽小，却更专业，有自己的特色，而对的主要是本部门的师生员工，教师是借阅的主体。因此资料室与图书馆是相互补充、相互依存的关系。
资料室的管理是值得大家努力**的问题。
一、高校资料室存在的问题。
目前，大部分高校院(系)资料室还没有很好地发挥作用，资料工作的理论和实践还处于较低水平，离高校教师和。
学生的要求相距甚远，具体表现在以下几个方面。
1.管理体制不健全。
国家教委在《普通高等学校图书馆规程》中明确规定，系资料室业务管理归图书馆领导，行政上归院、系领导。但实际上很多高校图书馆对此并没有从思想上引起重视，没有对系资料室进行具体的业务指导。而院(系、领导一方面工作繁多，再者，隔行如隔山。
图书资料管理是一项专业性很强的工作，领导既不懂又不可能去研究该项工作，资料室在许多高校实际上成了烫手山芋，陷入一种非常无奈而又尴尬的境地。其管理体制呈分散型，导致校内书刊文献经费难以统筹安排，合理使用，馆室两级的图书资料互不知底，重复收藏，各系资料室之间也重复采购，造成不必要的浪费。
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