图书室管理工作汇报材料

发布 2021-12-20 17:57:28 阅读 2374

四、服务到位。

1.图书管理员在平时工作中,树立全心全意为师生服务的思想,态度热情,主动服务质量高,做到“为人找书”、“为书找人”,受到师生员工的一致好评。

2.创造优雅的学习环境,是图书室做好读者服务的基本保证。在基本服务上:实行每周一至周四中午12:00到1:00和下午4:00到5:00开放。

3.在图书室教育方面,我校之前由于图书馆藏书的重新录入还未完成,所以只能通过充分发挥班级图书角及班主任的作用,给学生组织读书活动。接下去图书馆藏书录入即将完成以及各项规章制度的日益完善,我校将充分发挥图书室的教育职能,计划每学期组织学生开展各种形式的读书活动,如开展书评、演讲、组织开展“书香进校园”读书活动等,利用多种形式定期宣传与推荐优秀读物,希望通过开展这些活动能提高学生的读书兴趣和写作能力,同时也促进了我校的素质教育。

4.在资料服务方面:重视教改信息的收集,做好各类资料的保管,满足师生相应要求,并有完整记录,注重专题服务,为有关教学、教科研等方面提供资料等。

五、存在问题。

当前我校的图书馆管理因各种原因,还有许多期待解决和改善的地方。

1. 设施还不够齐全或已老化严重。如:书架老化破损且不统。

一、无书车、无空调配置等。

2. 没有专职的图书管理员,加之培训较少,新聘任的兼职图书管理员还不太具备娴熟的图书管理能力,且由于兼职管理员本身的课时任务较重,很难全身心地投入到图书馆工作中去。

3. 图书数量达标,但质量不高,藏书结构不合理,很多书籍都是以前初中遗留下来或者外面捐赠来的,不大适合小学生的年龄特点。

所以,希望上级领导能够最大限度帮助我校图书馆改善硬件配备,同时希望图书馆管理员能够得到持续的培训,以提高我校图书室的管理和使用的能力。更好的促进图书室服务教育、教学及科研的作用的发挥。

在今后的工作中,我们将加强管理,把图书室工作进一步科学化、精细化、标准化,加大投入力度,更新陈旧图书,加强图书管理人员自身建设,提高业务能力。我校图书阅览室更要充分利用现代信息技术,开发室藏文献信息资源,把图书阅览室中蕴藏的丰富知识资源开发出来,提高服务水平和服务效果。

2023年10月20日。

-小学图书馆。

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