2023年经济责任书。
为了进一步明确责任，保证公司下达的利润和收入等经济指标的顺利完成，公司与芜湖长航工业公司(含江芜厂)签订以下经济责任书。
一、经济指标。
1、年利润总额310万元。
2、年营业收入3600万元（含内部收入）。
3、质量、安全、设备等指标按有关规定执行。
二、考核办法。
1、当月工资与累计利润指标挂钩考核。
2、月度生产、质量、安全、成本费用、设备能源、劳动纪律、综合治理、文明创建等按有关规定考核奖惩。
3、芜湖长航工业公司领导班子成员从元月份起按月交纳经济责任风险金（由工业公司财务部从个人工资中直接扣缴），数额为正职每人每月260元，副职每人每月220元，助理每人每月200元。
4、年终考核：完成各项经济责任指标，交纳的风险金全部返还，并给予奖励；未完成或部分未完成各项经济责任指标，交纳的风险金不予返还或部分不予返还。
5、考核细则按长芜轮经发[2011] 12号文中《2023年二级法人经济责任考核办法》规定执行。
三、本责任书一式两份，公司和芜湖长航工业公司各执一份。
芜湖轮船公司芜湖长航工业公司。
总经理经理：
党委书记党委书记：
2023年1月25日。
2023年经济责任书。
为了进一步明确责任，保证公司下达的利润和收入等经济指标的顺利完成，公司与芜湖河运学校签订以下经济责任书。
一、经济指标。
1、年利润总额36万元。
2、年营业收入500万元（含内部收入）。
3、安全等指标按有关规定执行。
二、考核办法。
月份和12月份当月工资与当期累计利润指标挂钩考核。
2、月度安全、劳动纪律、综合治理、文明创建等按有关规定考核奖惩。
3、芜湖河运学校领导班子成员从元月份起按月交纳经济责任风险金（由芜湖河运学校财务部从个人工资中直接扣缴），数额为正职每人每月260元，副职每人每月220元，助理每人每月200元。
4、年终考核：完成各项经济责任指标，交纳的风险金全部返还，并给予奖励；未完成或部分未完成各项经济责任指标，交纳的风险金不予返还或部分不予返还。
5、考核细则按长芜轮经发[2011] 12号文中《2023年二级法人经济责任考核办法》规定执行。
三、本责任书一式两份，公司和芜湖河运学校各执一份。
芜湖轮船公司芜湖河运学校。
总经理校长：
党委书记支部书记：
2023年1月25日。
2023年经济责任书。
为了进一步明确责任，保证公司下达的利润和收入等经济指标的顺利完成，公司与芜湖长航物业公司签订以下经济责任书。
一、经济指标。
1、年利润总额6万元。
2、年营业收入160万元（含内部收入）。
3、质量、安全、设备等指标按有关规定执行。
二、考核办法。
1、每季度末，当月工资额与季度累计利润指标挂钩考核。
2、月度经营、安全、成本费用、劳动纪律、综合治理、文明创建等按有关规定考核奖惩。
3、芜湖长航物业公司领导班子成员从元月份起按月交纳经济责任风险金（由物业公司财处部从个人工资中直接扣缴），数额为正职每人每月220元，副职每人每月200元，助理每人每月180元。
4、年终考核：完成各项经济责任指标，交纳的风险金全部返还，并给予奖励；未完成或部分未完成各项经济责任指标，交纳的风险金不予返还或部分不予返还。
5、考核细则按长芜轮经发[2011] 12号文中《2023年二级法人经济责任考核办法》规定执行。
三、本责任书一式二份，公司和芜湖长航物业公司各执一份。
公司领导芜湖长航物业公司。
总经理经理：
党委书记支部书记：
2023年1月25日。
项目管理目标经济责任书
青海省大通县俄博图水电站。机电设备安装工程。项。目。管。理。目。标。经。济。责。任。书。青海省水利水电工程局有限责任公司。年月日。为维护企业的合法权益，规范施工项目管理，充分调动项目经理部的积极性，更好地发挥项目经理的作用，明确公司与项目经理部的责 权 利，保障工程项目工期及成本目标的实现，提高项目...
XX公司经济责任制考核方案
第一部分总则。为深入贯彻落实科学发展观，转变经济发展方式，确保国有资产保值增值，提高经济运行的质量和效益，正确处理发展与和谐的关系，规范公司薪酬管理，提高公司收入分配管理调控水平，把公司收入分配工作做得更好，促进公司的和谐稳定与发展，明确各二级单位及其员工在生产经营中的责权利，确保全面实现公司生产经...
XX公司经济责任制考核方案综述
深圳 绩效考核分配方案。2011年6月。第一部分绩效考核总体方案。为规范公司薪酬管理，提高公司收入分配管理调控水平，把公司收入分配工作做得更好，促进公司的和谐稳定与发展，明确各二级单位及其员工在生产经营中的责权利，确保全面实现公司生产经营目标，进而提高企业的经济效益。为此，根据有色集团公司下达的生产...