一、基本情况。
温泉学校占地6000平方米，建筑面积1576平方米。现有教职工25人，其中专任教师19人，代课教师4人，临工2人。有12个教学班，在校学生396人，其中少数民族学生35人，住校生210人。
二、学校特色。
1、表彰优秀学生。
每学期开头，在校会上对上学期每班成绩好的学生进行表彰及奖励，激发他们的学习兴趣，形成你追我赶的学习氛围，提高了我校的教育教学质量。
2、常规检查进教室。
为督促教师做好、做细常规，不统一在办公室检查。教导、语数教研组组长亲自深入到各班教室检查教案批注、随机抽查学生的课外作业、讲练测、作文等批改情况，班级管理手册是否如实填写。各项常规工作是否实处到位。
找出优缺点，统一反馈信息，更好地提高了我的校常规管理。
3、班级文化。
学校统一在各班教室制作了《班务管理》、《学习园地》、《对角》。《班务管理》规范了作息时间表、课程表、学生基本情况、班级管理制度等。《学习园地》内容上结合年级特征，班主任每月定期更换一次，充分展示了学生绘画、书法、写作、制作水平。
通过《对角》，让学生更多地了解少先队知识、历史伟人的成长经历等，使学生受到了爱国思想教育。
4、多**进教室。
安装多**以来，为了适应教学需要，每位教师自购了一台电脑，（学校补足1500元，其余教师自筹。）发挥了多**在教学上的辅助作用，激发了学生的学习兴趣，提高了教学效果。
5、文明宿舍评定。
为了进一步管理好学生宿舍，我校每月分别对男女生宿舍进行量化考核，评定出男女生文明宿舍各一名，授予“文明宿舍”称号，并对每个文明宿舍奖励现金20元。有效地提高了宿舍的环境卫生及管理效果。
6、卫生工作。
让学生既有一个良好的学习环境，又不把更多地时间浪费在搞卫生上。本学期开始，不统一安排打扫卫生。各班学生利用中午、课间休息时间打扫好清洁区、教室、厕所等。
并随时捡纸，保持好校园环境卫生。
温泉完小。二0一二年三月。
特色教育教学工作计划
奥尔夫 计划目标 1 帮助孩子熟悉周围环境的各种声响，丰富孩子的自己的生活经验，培养自己对环境敏锐的观察力。2 帮助孩子发现自我，鼓励他们玩耍娱乐和自我表达，学习词汇与增进说话的能力。3 通过帮助孩子倾听某些有趣味又押韵的字词，增加他们的词汇积累。4 体验 中的词语替换 语言节奏，培养孩子丰富的自我...
教育教学工作汇报
近年来，我校校始终坚持以教学为中心，质量为核心，教研为重心，加强教学常规管理，完善教学评价机制，努力提高教学科研质量。1.认真落实教育主管部门的课程设置方案，严格执行课程计划，开齐开足各类课程。做到以管理促质量，以管理促规范，加强了教学常规检查管理。严格巡课制度，对不按照课表授课 私自调课 挤占音体...
教育教学工作汇报
创新常规管理，夯实校本研训，丰富特色内涵。洪湖市第二小学教学管理工作交流材料。我们相信 教育是一门燃烧着生命激情的艺术，它充满着智慧的挑战和理性的思考 我们更相信，创建 和谐教育 特色品牌学校是一条旖旎而丰盛的路，伴随着钟灵毓秀和桃李芬芳的满足。让我们将激情挥洒这片教育之土，用我们的手描述教育教学成...