长武县巨家镇湾李完小“316”工程。
督导评估汇报材料。
一、基本情况:
湾李完全小学地处县城以南40公里巨家镇四合村,占地总面积3600平方米,其中建筑面积720平方米。现有教职工12人,其中专任教师12人 ,学历达标率100%,共开设6个教学班,在校学生52人。
一年来,学校的各项工作在教育局、学区的正确领导下,以“依法治校,质量立校,办人民满意的教育”为办学理念,在各级领导的亲切关怀和全体师生的共同努力下,教学设施不断更新,校园环境逐年改变,教学质量稳步提高,学校管理日趋科学,学校面貌发生了翻天覆地的变化,学校的各项工作蒸蒸日上,取得了显著成绩。
二、“316”工程指标达标情况:
一)普及程度:学校包括四合、六股路2个自然村的学龄儿童。
—2018学年度辖区学龄儿童167人,入学学龄儿童167人,入学率达100 % 其中女童 77人,女童入学率达100%。
2、上学年毕业班人数 21人,六年级毕业合格率100% 。
二)办学条件:
1)学校占地面积3600平方米,生均 40 平方米,其中建筑面积720平方米,生均8平方米,水泥硬化操场面积678平方米,生均7.5平方米。
2)学校图书室共有书籍1900多册,其中学生图书1600多册,生均30册,教师用书300多册,师均20多册。
3)学校拥有微机室、图书室、少队部、体育器材室、卫生室、科学仪器室、音美教室等,校园环境优美整洁,布局合理有序,学校现有电子白板教室6个。
(三)师资水平:
1)学校班子齐全,现有校长、教导主任各1人,业务能力均优良。
2)学校现有专任教师12人,其中本科学历10人,专科学历1人,中师1人。专任教师中级及以上专业技术职务教师7人。
3)学校有校委会、财经领导小组、少队部、语数教研组、体音美教研组等组织机构,下设有安全、卫生、后勤、图书等专项管理机构,责任到人,层层落实管理。
三、开展的主要工作。
1、德育管理,做好管理育人。
一是学校充分发挥少队部的作用,组织全校师生有计划、有步骤地开展争当文明学生、争当文明教师、创建文明班级、创建文明学校活动,师生在活动中接受教育,陶冶情操,学校的精神面貌发生了喜人的变化。
二是加强学生《行为规范》、《守则》的教育、训练和学习,把德育工作具体落实到思品课、班队活动,渗透到各科教学、各种课外活动,坚持从严、从细、从实、经常抓,抓经常,使学生形成良好的行为习惯。
三是以少先队为阵地,以“五爱”为内容,开展德育活动,以养成教育为重点,培养学生良好的行为习惯,促进道德品质和科学文化素质齐头并进。
四是关爱留守儿童活动,留守儿童17人。通过家长学校、家访等形式和家长建立经常性联系。如印发致学生家长一封信、召开座谈会,广泛地征询意见和建议,及时归类、整理、积极整改,力求营造一个和谐的教育氛围。
2、强化教学常规管理,做到教书育人。
一是严格执行国家和省颁行的课程计划、教学大纲,开足开齐课程,突出艺体特长,活动类课程,有计划、有安排、有落实、有效果,不断提高学生素质,促进全面发展。
二是规范教学过程,抓好备、辅、改、考、评五个环节的管理,钻研教材要深,课堂教学要实,作业练习要精,个别辅导要细,考试考核要严,评价评定要全面。严格考勤制度,教师实行签到制,保障教学时间的投入。
三是加强教研活动,积级推动新课改教案,组织教师学习新理念和新做法。要求教师做到“六个一”即上好一节示范课、评好一节公开课、讲好一节观摩课、写好一课好教案、学好一本理论书、做好一篇好**,不断提高教师的自身素质和业务水平。
四是面向全体学生,重视学困生的转化工作,制定切实可行的学困生管理制度,努力做到热心、细心、耐心,思想上不歧视、感情上不厌恶、态度上不粗暴,动之以情,晓之以理,导之以行,让所有的学生都抬起头来走路,真正做到“两全”,使全体学生都能得到全面发展。
五是完善考评制度,认真落实绩效考核,全面、科学、客观、真实地考评师生的成绩,充分调动师生的积极性,促进教学质量的提高。
3、教研教改成绩突出。
一是优化教学模式,构建高效课堂。2023年我校积极响应县局文件精神,改变教学模式,构建高效课堂,校长亲自挂帅,带领全体教师学习兄弟学校教学经验,积极参与教学模式研究,经过学习实践,反思总结,最终形成了我校具有特色的“四关六环”高效课堂教学模式。
二是教研教改成绩突出。一年来,我校学生参加的多次征文、数学竞赛等竞赛活动 。我校张红叶同学在全县小学生“爱水”征文活动中获奖;王鹏老师撰写的**《**小学生责任心的培养》在第十四次优秀**与成果评选活动中获二等奖。
四、存在问题。
学校的体音美专业教师欠缺,学校留守儿童人数居多。
五、今后努力方向。
1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保家长送子女接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童,因地制宜地建立和完善一套督促、监督、处罚等相关的义务教育保障机制。
2、狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的积极性、主动性,建成一支热爱集体、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,真正做到教风严、学风浓、校风正。
3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。
总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争办让上级满意、家长满意、社会满意的教育,最后,恳请各位领导、各位专家给予批评指正。
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