创新思路抓管理培育特色创品牌。
—2023年滨城区小学教学视导汇报材料。
杨柳雪镇实验小学。
2023年10月30日。
创新思路抓管理培育特色创品牌。
—2023年滨城区小学教学视导汇报材料。
尊敬的各位领导:
首先,我代表实验小学590名师生对各位领导、专家莅临学校指导教学工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
实验小学自07年由初中改为小学四年来,在上级教育部门的科学决策和正确领导下,全体师生抢抓机遇、创新实干,学校先后荣获市级规范化学校、市级教学示范校、市级教育信息化示范校、区级普通话示范校、区级教学示范校、区级先进语文教研组等称号。09年12月被评为市级实验室管理及实验教学示范校、连续3年被评为区级模范管理学校。
为真正实现“以迎视导促教学、提能力、强素质”的目的,我校高度重视、深入分析教学实际,提出了“高质量、有特色、规范化、创一流”的奋斗目标,在这一目标的引领下,聚焦课程、课标和课堂,规范教学行为,深化教学改革,培育特色品牌。现将一年来的教学工作向各位领导做简要汇报,请批评指正。
一、狠抓课程管理,促进课程实施。
一)规范课程开设,落实课程方案。严格按照国家课程方案开全课程,开足课时,教师任课实行专兼并举,跨级跨班。语、数、英、科、音、美、品德实现全专职,体育、地方、综合实践部分专职。
为确保课程开设落到实处,一是采取班子包级包班门外听课、查教案等形式监督检查备课及上课情况,并将检查结果纳入综合考评。二是强化对非书面考试科目的过程和评价管理。三是以省体卫督导为机遇,投资4万余元配齐体育器材,为开课铺好路。
二)积极开展综合实践活动与校本课程开发。学校历来把校本和综合实践活动课的开发作为课程建设的重点,制定《校本课程开发实施方案》、《综合实践活动实施方案》,对课程开发具体目标、实施计划、内容、管理网络、保障措施等都做了详细规定,并进行评价,成立了专门的课程开发机构,以保障课程开发工作正常开展和实施。现已开发成型并开设《我有一双小巧手—折纸》、《书法》校本课程。
《综合实践活动课程的管理》一文获区级二等奖。
三)实行教师1+1课程模式,深化“特长超市”建设。
为进一步培养学生的兴趣爱好,发展学生的特长潜能,所有教师在任教一门专业课的基础上,再辅导一个活动队。学生打破年级、班别,各取所需、自主报名,共成立了素描、葫芦丝、竹竿舞、鼓号队、气象、科技、书法等多个活动队,教师根据自己的优势带领不同的队。其他未进入特长队的学生,则以班为单位开展丰富多彩的“阳光体育”活动,每班至少两名教师,实现教师和学生的全参与。
特长超市的开设,锻炼了学生能力,张扬了学生个性,提高了学生的综合素质。四届体育节、四届艺术节给学生的自我表现创造了机会,今年全乡春运会,我校获高、低两个年级组的冠军。赵光浩同学在“佳乐家”杯书画大赛中获铜奖。
二、加强教师培训,提高教师素质。
师资的强弱关乎教学成败和学校兴衰,因此,我校始终把提升教师的能力素质当作头等大事来抓。
一是狠抓教师对教育法规、教育理论的学习。认真组织教师学习省《关于加强师德建设规范教育教学行为的意见》、《中小学考试管理规定》、《中小学教学常规》等法规和教育理论的学习,并开展研讨交流,撰写学习心得。举行业务理论测试,开展“我的教育教学行为反思”征文,举办“加强师德修养,打造幸福教育人生”演讲比赛,教师“一读(一天至少读一篇教育文章)、二写(一周写两篇教学日记、一学期写一篇教学**)”等,既规范了教学行为,又提高了业务能力。
从去年开始,已连续组织师生读书节两届。
二是不惜投入,抓住机会,组织教师外出学习观摩。市“教学开放日”,市“走进专业听评课”研讨会,市语文观摩课;市舞蹈培训等一学期超过60人次,返校后做完两份作业(做一场报告、上一节汇报课),起到一人学习、全校受益。本学期开学不到两个月,语文、数学、英语、品德等4个学科近40人次到城区学校学习,李延双参加在平度举办的第八届中国新教育发展论坛年会,吕东华等三名教师到开发区参加省英语优质课观摩,部分**、体育教师及教学管理同志到博兴一小参观课外活动开展情况,既开阔了眼界,又增长了见识,对于提高自身的能力素质起到了积极有效的作用。
三是充分利用远程研修平台,促进教师专业成长。继13名班主任老师顺利完成高级研修四个模块学习、考核合格后,又有18名教师报名参加市级班主任网上研修,其中28篇作业被评为优秀作业,18篇被重点推荐。每学期举办“班级管理论坛”,这对于教师科学管班、治班起到有效的推动作用。
现在,43名教师都在省教学研究网注册,这无疑为提升教师的素质能力开辟了更宽的渠道。
三、狠抓教学常规,规范教学行为。
教学质量是学校的生命线,也是家长满意与否的晴雨表。抓好教学,首当其冲就是要抓好教学常规管理。
一是探索“学案”编写。我们从教学实际出发,在反复论证的前提下,在教案的管理上选择了编写“学案”,规定语文、数学一周3个学案,其他学科一周只1个学案,其他课时可在教学用书、课本上圈划、批注。这样既规范了教师的备课行为,又缓解了编写教案的压力,还利于突出学生主体地位,让学生学生“想学、乐学、会学、学会”。
同时,规定男满50周岁、女满45周岁的教师可以不写教案,只在课本上圈点批注;如果编写,将降低标准进行评价。
二是加强教学全程的监控与指导。严格教学常规管理,对学案、作业布置与批改、课堂教学、听评课、课外辅导、单元检测等各环节做到一月一检查、一查一分析一反馈,始终将教学常规的落实置于教学全过程的监控之中。班子成员落实包级包班责任制,一周至少到所包班级预约式听课一节,老师每周至少听本校教师一节课,这样,既对上课教师有督促作用,又为听课者提供了一个学习的机会,实现执教者与上课者互利双赢。
三是认真组织教师听评课研训活动。今学期,我们采取了各学科教师轮流赛课的方式,人人上一堂课,课后集体讨论。这一活动的开展对于教师课堂教学效率的提高具有一定的促进作用。
年内以来,共有23人次获区级以上奖励,其中康翠玲老师获区级优质课奖,李延双、吕东华两老师在区级教学能手评选中入围。下一步,我们还将组织“先学后教、当堂达标”教学模式的研讨交流,进一步推动高校课堂的深入研究。
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3 试卷 单元试卷我们取消了分数制,采用等级制,并且每张试卷让家长签字把学生成绩及时汇报给家长,实行家校共建的教学方式。4 每学期教师听评课必须达到规定次数。5 教研组成员必须深入到教师中,深入到课堂上,了解教学,指导教学,帮助教师及时解决教学存在的问题。2 改进学科教学质量评价机制。对语文 数学 ...