汇报材料参加灵石现场会后汇报材料

发布 2021-12-09 10:30:28 阅读 9688

会议时间 xx 年11月2—4日。

会议标题山西省远教工程背景下乡镇教研专题现场会。

会议地点灵石县二小。

参会领导省教育厅副厅长张卓玉(预备会后因另有紧急会议离开)

省教育厅基教处副处长副处长徐建和。

省电教馆馆长朱文焕副馆长安秀堂韩建梁赵晋华。

晋中市教育局局长鹿建平副局长郭云先。

灵石县**县长杨洪副县长张学东。

参会人员各市分管局长和电教馆长及部分县(市)分管副局长、馆长、联校长、校长共计150多人。忻州市教育局副书记王定平参会,原平市教育局副局长宋建熙、轩岗联校长刘文山参加了会议。

会议主持人省电教馆馆长朱文焕副馆长安秀堂。

会议日程 2日下午,朱文焕主持召开了领导预备会。

3日上午参观了南关中心校:分四组乘4辆大吧一起参观了南关小学,其中一组留下,其余三组分别去了道美小学、紫金小学、仁义小学参观(我与宋局去了仁义小学)。

3日下午参观了灵石二小,并在二小会议室安秀堂主持召开大会:由灵石县长致词,灵石县教育局、灵石县南关镇中心校、灵石县坛镇中心校介绍经验,并现场解答与会代表的提问。

3日晚灵石县教育局宴请参会人员。

4日上午安秀堂继续主持召开大会:临汾尧都区枕头联校、吕梁交口县双池中心校、临汾尧都区枕头联校圪垛学校、灵石二小介绍了经验,晋中市教育局鹿建平、省电教馆馆长朱文焕、省教育厅基教处副处长副处长徐建和分别讲了话。

4日下午集体参观了王家大院。

参会感想。1、 灵石县经济发达、领导重视。

灵石县虽是晋中市同蒲六县中的唯一山区县——1206平方公里的总面积中,90%以上是山地和丘陵地区,但有70%的面积有煤和石膏等。全县25万多人,财政纯收入亿元。农远工程在国家一次性投资384万元的基础上,采取县、乡、村、校联动的办法,又投资516万元,使项目校的标准普遍提高。

2所项目校(一所初中,一所小学)实现了班班通多**教学,所有模三学校的多**设备由原来的一套增至三套,80%的模二学校达到和超过了模三的标准;所有城区学校和乡镇所在地的中小学都接入了光纤,其它项目校全部接入宽带,构建了以县教育局远教网络资源中心为辐射的县域大网,全县乡镇中心校和初中全部建立了**,30%的骨干教师建有个人网页。县网络中心优化整合了网络和本地资源(校本资源),各乡镇所在地的大校结合本校的实际自建了适合本校特点的校本资源库。

2、 电子备课、电子管理。

学校利用专用的电子备课室,学科组教师在教导处的安排下,进行集体备课。首先由每位教师对自己收集**的教学资源进行展示说明,其次是同学科教师集体研究进行取舍,通过同题异构的办法,形成整合共案,统一打印发给教师,同时此共案要复制到教师u盘上并由学校电子储存发到校园网上。再次是教师根据所带班级学情进行补充修订形成个案用于教学。

这样减轻了教师写教案的负担,腾出了时间和精力钻研教材,研究学情,加工个案,提高了备课的质量和效率,并且通过共案应用反思,可以不断修订完善共案资源,提高教师整合资源的能力。

3、 网络化教研模式。

在南关中心校参观,感觉到是本次现场会的最大亮点:我们从南关小学参观后去了仁义小学,在教研组有6位数学教师正在通过视屏**南关小学的一节现场实时数学课,南关中心校的其它学校的教师(包括参观者)也在**。下课后,一次有趣的网络化互动教研开始了,先由上课教师说课,后由各校的教师互动议课,相互听得见,看得着。

我们看到他们解决了联片教研活动占据教学时间,耗费教师精力,往返交通、食宿费用支出过大的问题。他们前后投资30万元,建立了“双向视屏教研传输系统”,进行互动教研(通常是利用双休日),召开各种会议。通过这个平台,各学校、教师可以及时反馈存在的问题,中心校可以及时掌握一线教师的动态,及时组织有关教师、教研人员通过互动交流,帮助解决存在的问题,确实提高了教研的针对性和实效性。 *

现场会汇报材料

现场会交流材料。洪州小学。自 1751 工程实施以来,特别党的十八大会议以后,我们洪州小学全面贯彻党的教育方针,落实素质教育,积极提高教育现代化水平,解放思想 创新思路,加快学校的发展,以 师德师风建设 为先导,以 孝德教育 为特色,以教学质量为载体,坚持 以孝弘德,立德树人 的办学理念。突出 师资...

现场会汇报材料

振奋精神务实拼搏创建特色学校。伊川县文正中学。二 一四年十月。振奋精神务实拼搏创建特色学校 各位领导,各位同仁 热烈欢迎大家今天莅临我校检查指导工作!我非常荣幸能借此机会把我校近段工作向大家做汇报,题目是 振奋精神务实拼搏创建特色学校 恳请大家批评指正!一 学校基本情况。由于种种原因,乡镇学校普遍面...

现场会汇报材料

为了能让此次入职教育训练工作能够迅速的步入正轨,入职教育培训大队于31日晚召开会议,广泛征集了组训干部和骨干代表的意见和需求,经过整理总结,问题主要体现在五大方面 一 为了体现以人为本,奖惩分明的工作原则,从一方面提高工作积极性,表彰先进,鼓励个人 另一方面纠正错误 警示他人。大队研究分别对组训干部...