一、安全。
1、进入装置、现场未带安全帽，发现一次扣 5分。
2、未按规定着装，配戴劳保用品，发现一次扣5分。
3、高空作业未系安全带，发现一次扣5分。
4、动火、临时接线、进入有限空间作业等未办理相关手续，私自作业的发现一次扣5分；电工、电焊工未接到动火证、临时接线证，私自作业的，发现一次扣5分，违章指挥者一次扣10分。
5、消防器材保管不善，发现缺损、私自挪用现象的，发现一次扣责任人5分；表面不清洁的，发现一次扣责任人2分。
6、不听从劝说、告诫，从高处抛掷工具、器材、杂物等的，发现一次扣3分。
7、发生事故未按相关文件要求在规定时间内调查、上报，出现谎报、瞒报、漏报现象的，扣车间主任10分，扣部门负责人10分；发生事故不积极配合调查的，一次扣10分。
8、各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置，保险装置，指示信号装置等发现异常或事故隐患未及时上报处理，造成公司损失的，一次扣5分。
9、工作期间禁止串岗、睡岗、无故离岗、酒后上岗，发现一次扣10分。
10、不配合做好各项安全环保培训工作的，一次扣2分，扣主管部门负责人5分。
11、车间应及时传达上级机关的会议、文件、管理精神，按时召开车间、班组会议，并做好台帐，每缺少一次扣车间负责人1分；召开会议，但会上未对当前安全生产工作进行认真部署，一次扣车间负责人1分（查会议记录）；部门负责人未履行监督责任的，一次扣2分。
12、不得将无关人员放入厂区，尤其是小孩，发现一次扣门卫2分。
13、作业完毕，未及时清理现场（如临时用电拆线、检修作业工具和材料的清理、现场杂物的清理等），发现一次扣2分。
14、进入厂区禁止吸烟，在公司（指定吸烟地点除外）内吸烟者，发现一次扣20分，全年超过3次者作辞退处理；在生产、仓储区吸烟者，一经发现立即辞退；在责任区域内发现烟头的，发现一次扣责任人5分。
15、车间、科室要配合安全部门做好新入厂员工的**安全教育、换岗教育、特殊工种教育、职业卫生教育等各项安全教育工作，并做好安全考核，每缺少一人扣2分。（教育要有教材和考核内容，检查教育记录）
16、任何人不得私自挪用、堵塞消防器材，发现一次扣相关责任人5分。
17、任何人不得占用、堵塞消防通道，发现一次扣相关责任人5分。
18、叉车工要严格执行叉车各项安全操作规程，不得超速、醉酒、疲劳行驶，不得载人，不得用托盘载运装卸工上下车，以上各项如有违反，一次罚款5分。对撞坏的设备、设施照价赔偿。
19、各责任人须按要求做好本职范围内的台帐、记录，已建立但不完善的一项扣2分。
20、经检查认定的事故隐患，在接到《事故隐患整改通知单》后，对应在限期内清除而不清除的；本部门不能清除，但应制订临时安全措施而不制订的；本部门不能清除，但应提出申报而未提出申报的相关责任人处以2分/条的罚款。
21、管理人员发现工人违章操作，不及时制止，造成他人身体伤害或造成公司损失的，一次扣20分。
22、管理人员安排无证人员上岗操作，出现事故，造成公司损失的，一次扣责任人20分。
23、操作记录填写不真实，存在超前记录或记录不及时的扣2分，有涂改现象的扣1分。
24、厂内机动车辆进入生产区及储罐区必须佩戴阻火器，发现违反一次扣机动车辆驾驶员5分；门卫室应告诉外来装货车辆只能停靠在指定的装卸货区域，严禁开入其他区域，外来普通车辆应停放在办公楼西侧停车区，若发现相关人员车辆乱停而门卫未告知，发现一次扣2分。
25、检修中未按规定挂牌警示，安全防护措施未到位的，每处扣5分。
26、化学危险品应分类存放，有良好的通风措施，配备相应的灭火器。装置现场不得超额存放各类危险化学品和易燃易爆物料，每一处违反规定扣2分。
27、发生重伤及以上事故的，事故责任人、班长以上管理人员按责任大小扣50～100分；轻伤事故，每人次扣20分；轻微伤害事故，每人次扣10分。
28、检维修作业，接触腐蚀、有毒、有害物料等的必须配戴防护眼镜，发现违规一次扣2分。
29、宿舍不得违章使用电热毯、取暖器、电饭锅等高功率电器，发现违反一次，扣10分。
30、外来参观、学习、办事人员发生违章行为，陪同人员或联系人参照以上条款处罚。
31、对外来施工人员考核时，参照公司考核分的分值折算金额进行处罚。
32、门卫室必须对所有外来人员进行登记，并让其签署外来人员告知书，未按要求进行登记签字的，每次扣2分。
33、仓库保管员每天下班前都要对仓库贮存的货物进行整理检查，并做记录，发现不符，扣相关责任人3分。
34、仓库货物摆放要整齐，保持墙距、柱距，发现不符，扣相关责任人3分。
35、各类产品、物品严格分开码垛，并有易于识别的明显标记，发现不符，扣相关责任人3分。
二、环保。一）生产区（车间、研发楼、化验楼、仓储区域）
1、生产区实行包干制，下班前须将工作岗位清扫干净，保持地面清洁、整洁，地面无油污，工段周围无水果皮、零食袋等杂物，物品摆放整齐，无卫生死角，不符要求的一次扣责任人3分。
2、在装置区晾晒衣物、毛巾及其他生活用品的，发现一次扣责任人3分。
3、厂区内乱扔垃圾的发现一次扣3分，全月超过三次后每次扣5分。
4、现场滴漏的物料要及时清理（注：不得用水冲洗），作业过程中漏出的物料应及时收集，勿使物料进入水体，如因个人操作失误造成滴漏并影响环境的，扣责任人4分；未能及时清理，影响环境的，扣责任人4分。
5、保持排水沟道的畅通，如有堵塞现象，相关负责人应及时安排人员疏通，发现不及时安排疏通的一次扣责任人3分。
6、损坏环保设备、设施的视情节轻重一次扣4～20分。
7、生产现场硝酸不得超过1桶，危险废物须在指定地点存放，严格按相关制度处理，严禁私自处置，不符以上要求每项扣当班操作责任人3分。
8、装置现场不得超过规定数量存放各类危险化学品、易燃易爆物料以及**的成品或半成品物料。装置现场**的成品或半成品应由当班人员在下班前运至指定存放地点。如违反此规定，发现一次扣责任人3分。
9、维修结束后，若维修现场存在油污，维修人员须及时打扫、清理，未及时清理干净的一次扣维修责任人5分。
10、男女更衣室要求每天进行打扫，在更衣室内严禁吸烟，地面不得有垃圾、烟头，个人衣物全部入柜，要求整洁干净，无异常气味，发现不符，扣车间责任人2分。
11、仓库地面应保持清洁，不得有积水，不得有废包装袋、废塑料条随处乱放，不得有与包装无关的生活用品存放，仓库托盘不得乱放置，不得占用消防通道，发现不符，扣责任人3分。
12、在厕所以外的地方大小便，扣当事人5分。
13、定期对现场设备、表盘、标牌，各蒸汽、水、空压管道，照明用具等进行清扫、清洁，保持无灰尘积压，排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通，发现不符，扣责任人3分。
14、现场设备维修的零件、材料要放在指定地点，不得随意乱丢，发现不符，扣维修责任人3分。
15、现场垃圾箱要及时清理，卫生清洁用具使用前后清洗、清理，放置在指定位置，发现不符，扣责任人3分。
16、雨水排放口处应保持无积水状态，内部不允许出现油膜、油花、垃圾等杂物，同时若有残留积水，必须每天进行ph检测，确保雨水明沟无问题，发现不符，扣处理站责任人3分。
17、废弃物（包括一般废物、危险废物）应按指定位置存放，不可随意乱倒，不可用装危险化学品的废容器或废桶子装非其他物品。严禁此类固废产生二次污染，发现不符，扣责任人5分，当班班长5分。
二）非生产区（办公区、食堂、宿舍、车棚等区域）
1、办公区、食堂、宿舍、车棚等区域保持地面干净清洁、无污物、积水、浮土，发现不符，扣相关责任人3分。
2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明，发现不符，扣相关责任人2分。
3、办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐，保持清洁，发现不符，扣相关责任人2分。
4、办公设备表面无尘土，污垢，墙壁无灰尘，发现不符，扣相关责任人2分。
5、书橱、书柜内各类书籍、资料分类摆放整齐，橱顶无乱堆乱放现象，报纸摆放整齐有序，无尘土，发现不符，扣相关责任人1分。
6、室内垃圾及时清除，发现不符，扣相关责任人1分。
7、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶，发现不符，扣相关责任人3分。
8、每天下班由当天负责值日人员关好门窗，关掉所有电源或由最后离开的人员执行，如有违反扣相关责任人2分。
安全 环保考核细则
安全 环保管理考核细则。一 安全管理。一 安全基础管理。1 未按要求上报各类报表 台账 总结 自查和回执等，每项考核责任单位100元。2 未按时完成各项安全工作任务，考核责任单位100 200元。3 分公司组织的各类安全会议未履行请假手续，无故未按时参加者考核100元 会议中迟到 早退考核50元。4...
安全 环保考核细则
第一章总则。第一条为了进一步加大员工的行为安全管理工作力度，提高员工的安全意识，依据公司下发的 安全 环保管理 考核 细则 结合工程设备处实际情况，特制定工程设备处 2014年安全 环保考核细则 第二条本制度适用于工程设备处所辖各二级单位。第二章安全考核细则。第三条考核原则 为了便于安全管理，明确管...
安全环保考核细则
一般违纪。10,进入生产装置和施工现场必须戴安全帽，违者罚款100元，同时处罚同在一起的车间主任和班长各50元。15,安全消防设施要妥善保管不得损坏和擅自使用，违者罚款100元，同时处罚车间主任，班长各50元。16,劳动保护要按规定使用和保管，不得使用完随处乱扔，违者罚款100元，同时连带处罚车间主...