附件3：
为进一步完善hse绩效考核机制，促进hse责任落实，根据冷家**开发公司（以下简称冷家公司）年度hse工作计划，依据冷家公司hse责任书等相关文件，特制定本考核细则。
一、考核指标。
一）否决性指标。
1.杜绝工业生产重伤及以上责任事故。
2.杜绝交通同等责任重伤及以上事故。
3.杜绝较大（含较大）以上环境污染事故。
4.杜绝***火灾**事故。
5.杜绝井喷和井喷着火事故。
6.杜绝危险化学品**事故。
7.杜绝锅炉、压力容器、长输***管道**事故。
8.杜绝一次直接经济损失10万元以上（含10万元）安全生产事故。
二）控制性指标。
1.工业生产重伤事故 0 人。
工业生产轻伤事故 0 人。
2.交通安全重伤事故 0 人。
3.事故上报及时率100％。
4.一次性直接经济损失≤ 3 万元。
5．特种作业人员持证率100% 。
6．特种设备定检率100%；安全、监测装置校验率100%。
7．有害作业场所检测率100%。
8．有害作业场所合格率100%。
9．职业健康体检率100%。
10.安全环保三同时执行率100%。
三）过程性指标。
按照“2023年健康安全环保过程积分考核标准”（试行）进行审核和检查。
二、考核标准。
一）考核频次。
每季度对各作业区、所、大队，直属单位进行hse考核。
四季度对机关各科室进行hse考核。
二）考核办法。
1.对机关部室年度审核总分为1000分，年终按照审核结果分值排名；
2.对基层单位季度审核总分为1000分，年终按季度审核和月度监督检查结果综合平均分值排名。
三、考核说明。
1．冷家公司年度兑现30%作为hse绩效兑现，按照年度hse审核分值进行兑现。
2．发生否决项其中任一条款，单位hse管理业绩得分为0，列入hse管理不达标单位，两年内不参评先进，挂“事故单位”黑牌一个季度；对单位主要负责人、直线负责人诫勉谈话，并根据其所负责任、情节轻重和损失大小，按照有关规定给予组织处理或行政处分；扣减单位领导班子成员业绩奖励10%，扣除单位和领导个人安全风险抵押金。
安全 环保考核细则
安全 环保管理考核细则。一 安全管理。一 安全基础管理。1 未按要求上报各类报表 台账 总结 自查和回执等，每项考核责任单位100元。2 未按时完成各项安全工作任务，考核责任单位100 200元。3 分公司组织的各类安全会议未履行请假手续，无故未按时参加者考核100元 会议中迟到 早退考核50元。4...
安全 环保考核细则
第一章总则。第一条为了进一步加大员工的行为安全管理工作力度，提高员工的安全意识，依据公司下发的 安全 环保管理 考核 细则 结合工程设备处实际情况，特制定工程设备处 2014年安全 环保考核细则 第二条本制度适用于工程设备处所辖各二级单位。第二章安全考核细则。第三条考核原则 为了便于安全管理，明确管...
安全环保考核细则
一 安全。1 进入装置 现场未带安全帽，发现一次扣 5分。2 未按规定着装，配戴劳保用品，发现一次扣5分。3 高空作业未系安全带，发现一次扣5分。4 动火 临时接线 进入有限空间作业等未办理相关手续，私自作业的发现一次扣5分 电工 电焊工未接到动火证 临时接线证，私自作业的，发现一次扣5分，违章指挥...