**大为焦化制供气****。
各单位（部门）考核细则。
一、各部门通用考核细则。
1、事故管理考核细则。
序号。考核标准。
对责任单位的考核。
对中层管理人员及安全员考核。
轻伤、中毒事故。
轻伤、中毒1人次扣单位月工资总额的5%。
发生轻伤、中毒1人次扣主任300元，扣书记270元，扣副主任240元/人，扣主任助理210元，扣安全员100元。
死亡、重伤。
1、发生死亡1人次扣单位月工资总额的15%。
2、其余每发生一项扣单位月工资总额的10%。
1、发生死亡1人次扣主任、书记、副主任及主任助理当月工资收入的50%，扣安全员当月工资收入的20%。
2、其余每发生一项扣主任600元，扣书记540元，副主任480元/人，扣主任助理400元，安全员200元。
环保污染事故。
1、损失≦2000元，扣单位200元。
元扣单位400元。
元扣600元。
元，扣6003000元。
元以上扣5000元。
1、≤2000元，扣主任100元，扣书记90元，副主任80元/人。扣主任助理60元。
元扣主任200元，扣书记180元，副主任160元/人。扣主任助理120元。
元扣主任300元，扣书记270元，副主任240元/人。扣主任助理180元。
元扣主任500800元，扣书记450-720元，副主任400-640/人元。扣主任助理300-480元。
元以上扣主任1000元， 扣书记900元，扣副主任800元/人，扣主任助理600元。扣环保员300元。
特大火灾**事故。
重大火灾**事故。
一般火灾**事故；微小火灾**事故。
1、特大火灾**事故扣单位10000元；
2、重大火灾**事故。
扣单位8000元；
3、一般火灾、**事故扣单位5000元；
4、微小火灾、**事故扣单位2000元。
1、特大火灾**事故扣单位主任1000元，扣书记900元，副主任800元/人，扣主任助理600元。安全员200元；
2、重大火灾**事故扣单位主任600元，扣书记540元，副主任480元/人，扣主任助理360元。安全员150元；
3、一般火灾**事故扣单位主任400元，扣书记360元，副主任320元/人，扣主任助理240元，扣安全员100元；
4、微小火灾，**事故扣单位主任200元，扣书记180元，副主任160元/人，扣主任助理240元，安全员50元。
特大、重大设备事故，一般微小设备事故。
1、特大设备事故扣单位5000元。
2、重大设备事故扣单位2000元。
3、一般设备事故扣单位1000元。
4、微小设备事故扣单位500元。
1、特大设备事故扣责任副主任1000元，主任600元/人，副主任扣480元，扣书记540元，扣主任助理360元。安全员200元；
2、重大设备事故扣责任主任300元，扣书记270元，副主任240元/人。扣主任助理180元。
3、一般设备事故扣责任主任200元，扣书记180元，副主任160元/人。
4、微小设备事故扣责任主任100元，扣书记90元，副主任80元/人。扣主任助理60元。
特大、重大、一般、微小生产事故。
1、特大生产事故扣单位5000元；
2、重大生产事故扣单位2000元；
3、一般生产事故扣单位1000元；
4、微小生产事故扣单位500元。
1、特大生产事故扣责任主任1000元，主任600元，扣书记540元，副主任480元/人；
扣主任助理360元。
2、重大生产事故扣责任主任300元，扣书记270元，副主任240元/人。扣主任助理180元。
3、一般生产事故扣责任主任200元，扣书记180元，副主任160元/人。
4、微小生产事故扣责任主任100元，扣书记90元，副主任80元/人。扣主任助理60元。
特大质量事故，重大质量事故、一般质量事故、微小质量事故。
1、特大质量事故扣单位5000元；
2、重大质量事故扣单位2000元；
3、一般质量事故扣单位1000元；
4、微小质量事故扣单位500元。
1、特大质量事故扣责任主任1000元，扣书记900元，副主任800元/人；
扣主任助理600元。
2、重大质量事故扣责任主任300元，扣书记270元，副主任240元/人。扣主任助理180元。
3、一般质量事故扣责任主任200元，扣书记180元，副主任160元/人。
4、微小质量事故扣责任主任100元，扣书记90元，副主任80元/人。扣主任助理60元。
交通安全事故（内运车辆）
1、发生人员伤害交通事故，据**实际，按第1和第2条轻伤、重伤或死亡事故处罚；
2、发生一般交通事故，扣单位200500元；
1、发生人员伤害交通事故，主任、书记、副主任按照1和2条轻伤、重伤或死亡事故处罚；
2、发生一般交通事故，扣主任100元，扣书记90元，扣副主任80元/人；扣主任助理60元。
注：1、发生事故而隐瞒不报，每次按以上事故类别级别扣责任单位和中层管理人员及安全员相应罚款数的510倍；
2、各类未遂事故，根据情况和可能的结果，参照相应事故类别、级别酌情进行处罚。
3、发生协议工人身伤害事故按正式员工的一半进行考核。
安全 环保考核细则
安全 环保管理考核细则。一 安全管理。一 安全基础管理。1 未按要求上报各类报表 台账 总结 自查和回执等，每项考核责任单位100元。2 未按时完成各项安全工作任务，考核责任单位100 200元。3 分公司组织的各类安全会议未履行请假手续，无故未按时参加者考核100元 会议中迟到 早退考核50元。4...
安全 环保考核细则
第一章总则。第一条为了进一步加大员工的行为安全管理工作力度，提高员工的安全意识，依据公司下发的 安全 环保管理 考核 细则 结合工程设备处实际情况，特制定工程设备处 2014年安全 环保考核细则 第二条本制度适用于工程设备处所辖各二级单位。第二章安全考核细则。第三条考核原则 为了便于安全管理，明确管...
安全环保考核细则
一 安全。1 进入装置 现场未带安全帽，发现一次扣 5分。2 未按规定着装，配戴劳保用品，发现一次扣5分。3 高空作业未系安全带，发现一次扣5分。4 动火 临时接线 进入有限空间作业等未办理相关手续，私自作业的发现一次扣5分 电工 电焊工未接到动火证 临时接线证，私自作业的，发现一次扣5分，违章指挥...