1.1 目的。
为鼓励员工及时报告生产经营活动中的生产安全事件，提高广大员工参与安全生产管理的积极性，营造企业安全文化氛围，进一步预防和避免生产安全事故，依据《中国石油天然气集团公司健康安全环境（hse）管理原则》，制定本规定。
1.2 适用范围。
本规定适用于公司机关、直属单位、直属企业、基层单位及承包商。控股、参股企业参照执行。
1.3 应用领域。
本规定应用于在公司生产经营活动中发生的生产安全事件管理。
中国石油天然气集团公司生产安全事件管理办法。
中国石油天然气集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定。
生产安全事件：指在生产经营活动中，由于人为原因可能或已经造**员伤害或经济损失，但未达到《集团公司生产安全事故管理办法》所规定事故等级的事件。
4.1生产安全事件（以下简称事件）管理应当坚持实事求是、预防为主、全员参与、属地管理的原则。
4.2 事故发生单位应当按规定通过hse信息系统报告生产安全事件信息。
4.3事故发生单位应当按照直线管理责任组织有关人员分析事件的发生原因，及时制定防范措施并跟踪落实。
5.1 质量安全环保处（保卫处）是公司生产安全事件的归口管理部门，负责生产安全事件管理制度的建立、修订，组织对具有重大风险的生产安全事件进行调查、分析，负责对公司生产安全事件的监督管理。
5.2 公司其他职能部门负责职责范围内生产安全事件的监督管理，并对职责范围内重**生的生产安全事件进行风险评估和综合分析，制定公司范围内整体、有效的整改措施。
5.3 直属企业安全管理部门负责本单位生产安全事件的监督管理，负责组织对本单位具有重大安全风险的生产安全事件进行风险评估和综合分析，制定整改措施，并监督落实。
5.4 直属企业其他管理部门负责本部门职责范围内生产安全事件的管理，负责对本单位职责范围内重**生的生产安全事件进行风险评估和综合分析，制定本单位范围内整体、有效的整改措施，负责职责范围内生产安全事件的统计、汇总和上报。
5.5 基层单位负责本单位生产安全事件的报告、分析，负责整改措施的落实，及时将生产安全事件告知岗位员工。
6.1 事件分类及分级。
6.1.1工业生产安全事件：在生产场所内从事生产经营活动中发生的造**员轻伤以下或直接经济损失小于1000元的情况；
6.1.2道路交通事件：企业车辆在道路上因过错或者意外造**员轻伤以下或直接经济损失小于1000元的情况；
6.1.3火灾事件：在企业生产、办公以及生产辅助场所发生的意外燃烧或燃爆事件，造**员轻伤以下或直接经济损失小于1000元的情况；
6.1.4其他事件：上述三类事件以外的，造**员轻伤以下或直接经济损失小于1000元的情况。
6.1.5工业生产安全事件、道路交通事件、火灾事件以及其他事件根据损害程度分为五级：
a) 限工事件：人员受伤后下一工作日仍能工作，但不能在整个班次完成所在岗位全部工作，或临时转岗后能在整个班次完成所转岗位全部工作的情况；
b) 医疗事件：人员受伤需要专业医护人员进行**，且不影响下一班次工作的情况；
c) 急救箱事件：人员受伤仅需一般性处理，不需要专业医护人员进行**，且不影响下一班次工作的情况；
d) 经济损失事件：在企业生产活动中发生，没有造**员伤害，但导致直接经济损失小于1000元的情况；
e) 未遂事件：已经发生但没有造**员伤害或直接经济损失的情况。
6.2 生产安全事件报告和分析。
6.2.1事件发生后，现场有关人员应当视现场实际情况按规定启动应急处理程序，防止事件进一步扩大。
6.2.2 事件当事人应当向现场负责人进行报告，并填写《生产安全事件报告分析单》（见附录a），原因分析可参考《生产安全事件原因综合分析表》（见附录b）；事件发现者也可以向现场负责人进行报告。
6.2.3 事件发生基层单位应当及时组织对《生产安全事件报告分析单》进行分析、制定防范措施并告知员工。
6.2.4公司各级管理者应当对**分析报告中整改措施的落实情况进行监督和跟踪。
6.2.5各级组织应当积极将典型的生产安全事件作为安全经验分享的重要资源，以各种方式进行共享，汲取经验教训。
安全经验分享材料应当避免提及事件当事人的姓名或其他具有明显身份辨识作用的信息。
6.2.6 事件发生后，事件发生单位应当在事件发生后5个工作日内完成分析工作，并按照生产安全事件分类分级录入hse信息系统，需后续整改的问题应当在整改工作完成后及时在系统中补充完善。
6.2.7 承包商发生的生产安全事件参照上述规定进行管理。
6.3 其他要求。
6.3.1 公司建立生产安全事件报告奖励机制，鼓励、发动员工发现和积极报告各类事件信息，对及时上报各类生产安全事件并采取有效防范措施，防范事故发生的单位，公司可在年度hse体系审核评估时给予加分奖励。
对发现、报告各类事件信息的人员，各单位可给予一次性奖励。
6.3.2 除严重违章行为外，公司一般不对事件有关人员进行处理，对不认真组织分析生产安全事件和落实整改措施的各级管理人员应进行考核处理。
6.3.3 生产安全事件的报告、调查和统计分析工作，必须坚持实事求是的原则，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改统计资料。
7.1 资源支持。
公司、直属企业及基层单位都是协助实施本规定的可利用资源。
7.2 管理记录。
质量安全环保处（保卫处）保留本制度各版本留存的记录和修改明细。
7.3 审核要求。
公司、直属企业每年应以内部审核和专项审核形式对本规定的适用性、有效性和符合性开展审核或检查。
7.4 复审与更新。
质量安全环保处（保卫处）对本规定至少每三年进行一次复审或根据需要及时进行修订更新，以确保本规定的适宜性。
7.5 培训和沟通。
本规定由质量安全环保处（保卫处）负责组织培训。各职能处室、直属单位、直属企业及基层单位的相关人员都应接受培训。
本规定应在公司范围内沟通。
7.6 解释。
本规定由质量安全环保处（保卫处）负责解释。
附录a生产安全事件报告分析单。
附录b生产安全事件原因综合分析表。
编写部门：质量安全环保处（保卫处）
编写人：李晓帆。
审核人：陈津煌。
审批人：胡顺铭。
附录axjxs/
生产安全事件报告分析单。
附录bxjxs/
生产安全事件原因综合分析表。
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