由于在公司主要负责人事招聘方面,在13年步入尾声之际,特针对公司招聘形势制定了14年度招聘工作计划(本来是用**统计的相关数据,但是复制过来显示不了效果,见谅!)。望各位同仁针对本人草拟的工作计划提出指正,谢谢!
详文如下:
员工人数:根据公司组织架构和xx年度公司发展目标,xx年底员工人数1956人(统计数据为13年12月31日,下同),计划xx年公司员工人数控制在(2450)人左右(根据实际需求进行添减)。通过统计,xx年度各部门人员需求计划如下表。
一、表二:部门
拓展。人力资源。
财务。质检。
pmc工程。
储运。平板。
坑箱。印刷。
研发。加工二
印前。精品b
加工精品机械
加工精品手工
总计。人数
14年度招聘工作计划
由于在公司主要负责人事招聘方面,在13年步入尾声之际,特针对公司招聘形势制定了14年度招聘工作计划 本来是用 统计的相关数据,但是复制过来显示不了效果,见谅!望各位同仁针对本人草拟的工作计划提出指正,谢谢!详文如下 员工人数 根据公司组织架构和xx年度公司发展目标,xx年底员工人数1956人 统计数...
2区14年度工作计划
精品2区管理处工作计划。精品2区管理处在14年的工作开展的主题,一是围绕项目交付前的人员招聘 培训 前期介入,交付现场的布置等交付前期准备工作,二是项目交付后的装修管理工作和项目各项品质提升工作,综合以上两点特此制定管理处14年工作计划。一 培训 为了保障交付顺利和日常服务工作的开展特制定以下主要培...
2023年度招聘计划
为迎合公司的发展步伐,实现公司的2016年度的经营目标,根据我公司的招聘岗位,特制定以下年度招聘计划 一 招聘需求计划。二 招聘渠道。根据招聘岗位需求的性质和人员到岗时间,本年度的招聘渠道建议通过以下2个方面进行 1 网络渠道 网络上应聘信息量巨大,时效长,成本相对较低,建议主要以前程无忧为主,因为...